281 “Nuestro reto es hacer de la sostenibilidad un eje transversal” ¿Qué iniciativas destacaría en materia sostenibilidad desarrolladas en 2023? En los últimos años años nuestra política es seguir reforzando y potencian nuestras alianzas con distintas asociaciones. En el ámbito social, hemos vuelto a patrocinar por quinta vez la Feria Nacional para la Repoblación de la España Rural (PRESURA) como muestra de nuestro compromiso por frenar la despoblación e impulsar el desarrollo de las zonas rurales. En este certamen entregamos nuevamente el Premio Cesce a la Mejor Emprendedora Rural en zonas despobladas, para apoyar la igualdad en general y el emprendimiento femenino en particular. Además, apoyamos y participamos activamente en los ciclos de Jornadas PAEM (Programa Apoyo Empresarial a las Mujeres) para dar a conocer entre las mujeres emprendedoras y empresarias las soluciones que existen en el mercado sobre la financiación bancaria y no bancaria y la forma de incrementar las ventas de una empresa. Además, respaldamos por segundo año consecutivo el programa “Formarse para quedarse” puesto en marcha por la ONGD Formación Senegal en el Sahel africano, mediante el cual hemos becado los estudios de una comadrona y estamos apoyando la construcción de un paritorio en una zona rural que carece de recursos sanitarios. ¿Cuáles son sus principales retos en esta área de cara a futuro? En primer lugar, en el ámbito medioambiental, nos comprometemos a impulsar la transición hacia una economía más sostenible a través de nuestro modelo de negocio. Esto implica trabajar activamente en la descarbonización de la economía y contribuir a una economía circular mediante el fomento del consumo responsable. En el ámbito social, nos esforzamos por velar por el bienestar de nuestros clientes, personal y comunidad local. Para lograrlo, nos hemos fijado objetivos claros, como mejorar el bienestar de nuestros empleados, fortalecer los derechos y el bienestar en toda nuestra cadena de valor y promover la concienciación en sostenibilidad tanto dentro como fuera de la organización. Buscamos ser un ejemplo de apoyo y confianza en todas nuestras interacciones sociales. En el ámbito de la gobernanza, queremos posicionarnos como referentes en buenas prácticas empresariales, integrando la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Esto implica alcanzar la excelencia ética y de cumplimiento, así como promover la inversión responsable y la integración de criterios ASG en la gestión de riesgos. Nuestra visión, por tanto, es establecer una gobernanza que refleje nuestro compromiso con la sostenibilidad en todos los niveles de la organización. Empleados » Mantenemos una cultura del respeto y promovemos activamente el trabajo digno y de calidad, el desarrollo profesional, la igualdad de oportunidades, la inclusión, el bienestar, el cuidado de la salud, la ausencia de cualquier tipo de discriminación y la conciliación y el equilibrio personal y profesional. Desarrollamos voluntariado corporativo que tiene entre sus objetivos fomentar entre la misma los valores y el orgullo de pertenencia a una empresa que dedica tiempo y aportaciones económicas a iniciativas de carácter solidario. Sociedad » Apoyamos el desarrollo de las comunidades donde estamos presentes,a través de nuestra actividad de apoyo a empresas así como a través de asociaciones y distintas ONG para el desarrollo de iniciativas y proyectos a favor del bienestar social, especialmente en el área de la salud, la integración, y la sostenibilidad medioambiental. En todas nuestras colaboraciones tratamos de establecer como uno de los ejes principales el apoyo al empoderamiento femenino. Proveedores » La relación con nuestros proveedores es parte relevante de nuestra estrategia y promovemos así el respeto a los derechos humanos en la cadena de suministro de la compañía, el trato justo y equitativo a sus proveedores de bienes y servicios, así como el uso sostenible de los materiales y medios de producción que generen valor mutuo. Accionistas » Generamos valor para nuestros accionistas gracias a un modelo de negocio basado en la innovación, liderando de forma rentable y sostenible, transparente y ética, la aportación de soluciones de gestión de crédito comercial y caución y potenciando nuestro papel como Agencia de Crédito a la Exportación Española. Comprometidos con los siguientes ODS: Gema Toribio González, jefa de Unidad de Sostenibilidad en Cesce C/ Velázquez, 74 28001 Madrid 900 115 000 www.cesce.es cesce@cesce.es
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY5Mw==