221 “Impulsamos el hidrógeno para la movilidad y la industria” ¿Cuáles de las iniciativas desarrolladas por su compañía el año 2023 en materia de RSE y Sostenibilidad destacaría? En 2023, Carburos Metálicos ha renovado las certificaciones ISO 26000 y “RSE-Empresa Responsable de Responsible Care” que otorga la Federación Empresarial de la Industria Química Española (FEIQUE). Otros hitos destacables incluyen una nueva acción en el marco de la iniciativa “Nos Mueve La Ilusión”, en concreto la humanización del Hospital Materno Infantil de Las Palmas de Gran Canaria.También, hay que destacar que proveemos de hidrógeno a los autobuses de pila de combustible que forman parte de la flota municipal del Ayuntamiento de Tarragona. Asimismo, Copa América ha seleccionado a la compañía como proveedor oficial de hidrógeno para las embarcaciones de apoyo que por primera vez tendrán una pila de combustible.Y continuando con la movilidad, el consorcio europeo “H2PORTS”, del que formamos parte, ha empezado a probar en el Puerto de Valencia un ecosistema de hidrógeno adaptado a entornos portuarios. Por otro lado, hemos ampliado nuestro enfoque colaborativo en relación con la búsqueda de soluciones medioambientales. Nos hemos incorporado al patronato de la Fundación Empresa & Clima y nos hemos sumado a la PlataformaTecnológica Española del CO2. ¿Cuáles son los principales retos de futuro de su compañía? Nuestro mayor propósito es reunir a personas que colaboren e innoven para ofrecer soluciones a los mayores retos energéticos y medioambientales y así crear un futuro más limpio. Para lograrlo, impulsamos el hidrógeno para la movilidad y la industria, y los sistemas de captura y reutilización de CO2, entre otras actividades. Se trata de tecnologías que ya están disponibles para contribuir a descarbonizar nuestra economía y contener el calentamiento global. De esta forma, también avanzamos en el cumplimiento de varios ODS y los objetivos medioambientales que nos hemos fijado. Social » Humanización de unidades pediátricas hospitalarias a través de la iniciativa “Nos Mueve la Ilusión”. » “WeCare” programa de voluntariado corporativo desde 2022. » Apoya a asociaciones como la Fundació Aura, Síndrome DownTarragona y la Fundació Fútbol La Pobla de Mafumet. » Becas anuales para 20 niños de 4º ESO con los mejores proyectos de RSC para disfrutar de un campus en verano. » Becas para impulsar el talento científico (Grado Ingeniería IQS) y la integración académica y profesional (El Llindar). » Acuerdos con varios institutos que imparten formación dual. En este marco, en 2022 la compañía puso en marcha un programa para la incorporación de talento femenino en las áreas de producción y mantenimiento, puestos tradicionalmente ocupados por candidatos masculinos. Laboral » Cuenta con un programa de bienestar para empleados. » Ofrece el Programa iWork,un nuevo modelo de trabajo que combina la presencialidad en la oficina con el teletrabajo flexible. » Mediante el Data Enabled Driver Coaching (DEDC) forma constantemente a sus conductores. » Anualmente celebra la “Semana de la Seguridad” con más de 200 actividades en torno a la seguridad laboral. Comprometidos con los siguientes ODS: “Avanzamos en el cumplimiento de los objetivos marcados” Miquel Lope, director general de Carburos Metálicos Avda. de la Fama, 1 08940 Cornellá de Llobregat 932 90 26 00 www.carburos.com ROIGC@carburos.com
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