197 “Queremos liderar el camino hacia un futuro más saludable” ¿Qué iniciativas destacaría en materia de RSE y Sostenibilidad desarrolladas por su empresa en 2023? Como empresa B Corp certificada, estamos comprometidos con el impulso de un liderazgo sostenible y la creación de valor compartido. En 2023, hemos lanzado iniciativas como las “Becas IMPULSO en el campo de trasplante” o la segunda edición de la “Beca Respirar es Vida” que reconocen proyectos que mejoren la vida de los pacientes. Asimismo, seguimos avanzando con proyectos alineados con nuestros objetivos de alcanzar las cero emisiones netas directas en 2030 e indirectas en 2035. Avanzamos de forma ambiciosa en la reducción de emisiones con la responsabilidad de no dejar a ningún paciente atrás y seguir ofreciendo soluciones terapéuticas eficaces y más respetuosas con el medio ambiente. El mejor ejemplo es el desarrollo de nuestro inhalador presurizado con mínima huella de carbono –ya hemos comenzado la fase III del desarrollo clínico-, que permitirá la opción de elegir el dispositivo que mejor se ajuste a cada paciente con problemas respiratorios. Este inhalador presurizado con mínima huella de carbono supone una reducción del 90% de las emisiones de GEI con el objetivo de equipararlo a los dispositivos en polvo seco. ¿Cuáles son los principales retos de futuro de su compañía? Queremos liderar el camino hacia un futuro más saludable para las personas y el planeta, y la colaboración empresarial es indispensable para alcanzar este objetivo. Nuestro reto es seguir fomentando la creación de alianzas empresariales sólidas como vía imprescindible para cumplir los ambiciosos objetivos de la Agenda 2030. Nos enorgullece, en este sentido, nuestro papel en el ámbito empresarial liderando desde la Junta Directiva de Forética, la asociación empresarial referente en ESG en España, y desde nuestro rol en el Consejo Empresarial Español para el Desarrollo Sostenible. Participar en un espacio como éste nos permite generar alianzas que aceleren la acción y satisfacer nuestro deber de transferir la vocación de ser sostenibles y socialmente responsables con todo nuestro ecosistema. » Nuestro compromiso con el cuidado del planeta se plasma también de forma directa en nuestra actividad: estamos comprometidos a alcanzar la neutralidad de emisiones de carbono directas en 2030 e indirectas en 2035. Concretamente, este compromiso con el medio ambiente está presente en nuestro día a día, como, por ejemplo, a través de la gestión del ‘ciclo de vida de nuestros productos’, así como en la apuesta el diseño de productos eco-friendly: Estamos logrando importantes avances en el desarrollo de dispositivos para inhalación en aerosol más sostenibles. Un proyecto muy destacado que lleva una fuerte inversión de 350 millones de euros para el desarrollo de un inhalador presurizado bajo en carbono, que permite tratar las dolencias respiratorias con una reducción de las emisiones del 90%. » Implicar a toda nuestra cadena de valor en esta gestión consciente y sostenible es imprescindible. Ser sostenible a nivel compañía requiere que lo seamos desde el primer paso que damos hasta el último y desarrollamos mecanismos y herramientas adecuados que permitan implicar a nuestros socios y proveedores en este proceso. Un ejemplo de ello es nuestro“Código de Interdependencia”, unas directrices que hemos desarrollado para extender la sostenibilidad a nuestros proveedores, así como detectar los puntos de mejora y aplicar esta transformación en los procesos y desafíos que pueden afrontar en este ámbito. Comprometidos con los siguientes ODS: “Avanzamos para alcanzar las cero emisiones en 2035” Carmen Basolas, Directora de Relaciones Institucionales de Chiesi España & Portugal Torre Realia Plaza de Europa, 41-43. Planta 10 08908 L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona) 900 801 289 www.chiesi.es chiesi.es@chiesi.com
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