193 “Incoporamos el agua como parte integral de nuestras decisiones” ¿Qué iniciativas destacaría en materia de RSE y Sostenibilidad desarrolladas por su empresa en 2023? Bayer presentó su nueva estrategia sobre el manejo de agua en la Conferencia del Agua 2023 de la ONU, celebrada en Nueva York. La empresa incorporó el agua como parte integral de sus decisiones empresariales, inversiones y selección de proveedores. Desde España esta ambición ha tenido un reflejo en diferentes ámbitos. En primer lugar, en el desarrollo de una agricultura más resiliente que permita el aprovechamiento del agua en los sistemas de cultivo apoyados en la digitalización y el desarrollo de nuevas semillas más resistentes a la sequía. Además, acompañamos a proveedores y agricultores, utilizando una clasificación de riesgo que incluye al agua y el lanzamiento de un nuevo Código de Conducta para Proveedores (SCoC), con puntos dedicados al agua y las aguas residuales. También trabajamos en la optimización del uso de agua apoyados en sus sistemas de gestión que se suma a su compromiso por reducir al mínimo las emisiones en sus centros de todo el mundo, incluidas las emisiones a las aguas residuales. Finalmente es clave la sensibilización pública y visibilización. Abordar la crisis del agua requiere la colaboración de todas las partes interesadas favoreciendo alianzas como la que ya tiene con Organización Meteorológica Mundial para Líderes de Agua y Clima, la Coalición de Resiliencia del Agua, y la Alianza Internacional de Resiliencia a la Sequía (IDRA). Por eso en los últimos años hemos intensificado nuestra labor y a día de hoy podemos decir que hemos reducido un 29% nuestra huella de carbono en España desde 2019 y a lo largo de toda la cadena de valor. Decisiones estratégicas como el uso de energías eléctricas 100% renovables desde 2020, o la apuesta continuada con la inversión en el país ha sido clave. En total en los últimos cinco años hemos invertido más de 138 millones en nuestros centros en el país, destinados a la ampliación y actualización de nuestras instalaciones con criterios de sostenibilidad, eficiencia operativa y digitalización de procesos. » El compromiso contempla también el avance social y la acción de impacto en este sentido. Por eso involucramos a nuestros equipos a través del programa de voluntariado, para que con la suerte de estar presentes por todo el país a través de nuestros 9 centros, podamos buscar y apoyar iniciativas locales de impacto social. La colaboración con organizaciones como Cruz Roja,o el acompañamiento educativo y apoyo al talento joven con programas como “Cuestión de Ciencia ¿te atreves a desafiar el futuro?” son sólo algunos ejemplos. » Y en términos de cultura corporativa ética y buen gobierno, hemos continuado el desarrollo de procesos robustos en línea con los valores corporativos y los estándares internacionales. La simplificación de nuestra estructura corporativa, avances en transparencia y la promoción constante de la integridad y ética entre todos nuestros equipos, son parte fundamental en ello. Además trabajamos para visibilizar nuestros avances en diversidad e inclusión, para acompañar también el cambio social hacia un modelo que favorezcan y reconozca el valor que nos aporta contar con una organización integradora de la diversidad. Comprometidos con los siguientes ODS: “Bayer ha presentado su nueva estrategia sobre el manejo del agua” Laura Diéguez, directora de Comunicación, Asuntos Públicos y Sostenibilidad para Bayer en España e Iberia Avinguda Baix Llobregat, 3-5 08970 Sant Joan Despí (Barcelona) 932 28 40 00 www.bayer.com/es/es/espana-home carmen.lara@bayer.com
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