100 Alimentación saludable para las personas y el planeta Empleados » Nestlé es una Compañía diversa e inclusiva donde la igualdad de género constituye una parte integral de la cultura de empresa. En la actualidad, en Nestlé España las mujeres ocupan el 46,5% de los puestos ejecutivos y mandos intermedios. Las políticas de igualdad de la Compañía a nivel global le han valido para ser reconocida en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg por quinto año consecutivo. » La compañía se apoya también en políticas que propician la igualdad de oportunidades y su compromiso por la defensa de la infancia y la conciliación entre la vida personal, familiar y profesional de la plantilla. Esta incluye beneficios como la ampliación a 18 semanas del permiso retribuido por nacimiento y adopción (sin hacer diferenciación de género), la ampliación de las salas de lactancia en los centros, el derecho a adoptar modelos de trabajo flexible o la especial protección de la salud en el trabajo de las empleadas embarazadas o en periodo de lactancia. » Nestlé lanzó en 2014 a nivel mundial la “GlobalYouth Initiative: Nestlé needsYOUth”, con el propósito de crear oportunidades económicas a los jóvenes. En 2023, 7.749 menores de 30 años participaron en España en este programa. Social » Nestlé España reafirmó su liderazgo en el sector de la alimentación al situarse, por sexto año consecutivo, como la empresa líder de la industria alimentaria con mejor reputación de España, según se recogía en el índice Merco Empresas y Líderes 2023, que destaca las 100 empresas con mejor reputación en España. » Durante 2023, Nestlé España ha participado activamente en distintas campañas solidarias, acciones sociales y otras iniciativas destinadas a mejorar la sociedad y ayudar a los colectivos más desfavorecidos, así como en distintos proyectos para la investigación dentro de los distintos sectores en los que opera. » Nestlé, a través de su Global IT Hub Barcelona, Fundación Randstad y la UOC pusieron en marcha el pasado año el premio STEM Responsable, para reconocer la excelencia de trabajos finales de mujeres graduadas en este ámbito. » En 2023, nació STEM@Nestlé, encuentros entre estudiantes y trabajadoras de la Impulsando prácticas sostenibles Nestlé trabaja con la Fundación Global Nature, dedicada a la protección de la naturaleza, con el objetivo de reducir en un 20% las emisiones de gases de efecto invernadero de las granjas con las que colabora para 2025 y fomentar también para esa fecha que, al menos, el 20% de la leche provenga de explotaciones que apliquen prácticas de agricultura regenerativa. Así, en el año 2023 Nestlé ha desarrollado en 30 granjas que le proveen de leche, diversas prácticas dirigidas a regenerar la calidad del suelo, proteger las fuentes de agua y fomentar la biodiversidad. Además, con la finalidad de reducir las emisiones, en 2023, Nestlé ha sido una de las primeras empresas en España en suplementar la ración del ganado con un aditivo alimenticio que reduce entre el 30% y el 40% el metano que emiten las vacas en su proceso de digestión, una de las mayores fuentes de emisiones de una granja. Y con el objetivo de animar a los ganaderos a implementar medidas más sostenibles en sus explotaciones, Nestlé ha empezado a abonar una prima económica sobre el precio de la leche a aquellas granjas que las desarrollan.
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY5Mw==