9 actualidad Covestro ha publicado sus objetivos de neutralidad climática para las emisiones de alcance 3, completando así su estrategia climática para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero. Como objetivo a corto plazo, la empresa prevé reducir los gases de efecto invernadero en 10 millones de toneladas métricas para 2035. Esto corresponde a un descenso de las emisiones del 30% en comparación con el año base 2021, con algunas emisiones relacionadas con el crecimiento hasta 2035 incluidas en el cálculo. A largo plazo, Covestro planea ser climáticamente neutra en emisiones de alcance 3 para 2050. El desarrollo sostenible está adquiriendo una relevancia cada vez mayor en España. En este contexto. Esta tendencia se refleja claramente en los Reconocimientos go!ODS, organizados por el Pacto Mundial de la ONU España y la Fundación Rafael del Pino, que acaban de celebrar la ceremonia de entrega de su IV edición. Como en ediciones anteriores, el jurado ha hecho entrega de 17 reconocimientos, uno por cada ODS, entre las más de 506 candidaturas registradas a lo largo del proceso de inscripción. Entre estos, destacan innovaciones creadas en alianzas multiactor, la gestión responsable del agua y la creación de materiales ecointeligentes.Todos comparten el mismo objetivo: desarrollar soluciones capaces de dar respuesta a los desafíos del desarrollo sostenible, utilizando la innovación como una palanca para acelerar su cumplimiento. Covestro publica sus objetivos de neutralidad climática para las emisiones de alcance 3 17 proyectos sostenibles, obtienen los Reconocimientos go!ODS Fundación Iberdrola España, y Fundación Integra han conseguido mejorar la empleabilidad de 80 mujeres víctimas de violencia, a través del proyecto “Iluminando el empleo”. Gracias a esta colaboración entre las dos entidades, el 50% de las mujeres participantes ya ha encontrado un empleo. Desde el año 2022 y gracias a esta iniciativa, 160 mujeres víctimas de violencia de género han mejorado sus posibilidades de acceso a un empleo en la Comunidad de Madrid, la Comunidad Valenciana y Andalucía. “Iluminando el empleo” cuenta con la implicación de voluntarios corporativos de empresas y entidades colaboradoras de Fundación Integra, quienes imparten talleres sociolaborales, conociendo al mismo tiempo la realidad de estas mujeres y la importancia de su inclusión laboral como factor clave para lograr su independencia y empoderamiento. Ante los buenos resultados obtenidos, ambas fundaciones han reiterado su colaboración para poner en marcha la III edición del proyecto que ha comenzado en marzo. Fundación Iberdrola y Fundación Integra facilitan la empleabilidad de mujeres víctimas de violencia
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