dencias de cambio que ocurren de manera simultánea, como la digitalización, el cambio demográfico o la transición medioambiental. Unas tendencias que favorecerán la creación de nuevos empleos y la obsolescencia de algunas ocupaciones que hoy conocemos. “En muchos puestos de trabajo puede haber una automatización o digitalización, pero será clave todo lo relacionado con energía renovable, construcción, arquitectura, salud sin olvidar informática, data, cloud... Cualquiera de esta de estas áreas de conocimiento serán claves para para los próximos años”, aseguró el expereto. El estudio llevado a cabo por Randstad Research y la Fundación Universitaria San Pablo CEU recuerda que los estudios superiores por sí solos no garantizan el empleo, sino que se han de combinar con la adquisición de competencias. “Recomendaría a los jóvenes que trabajen sus competencias y sus habilidades personales. Creo que las El director de RSC de Randstad, Óscar Gutiérrez, explicó en Sustainability Day 23 la importancia del talento sostenible para el empleo del futuro. En la keynote talk titulada “Sustainable Talent & Future Jobs”, Gutiérrez contó las principales conclusiones del estudio “Jóvenes universitarios y empleabilidad”, que analiza el reto del empleo entre los jóvenes con formación superior. El directivo de Randstad afirmó que los estudios universitarios condicionan mucho a la hora de encontrar el primer empleo. “Estamos viendo que determinadas carreras se corresponden a la pasión de los jóvenes, pero no responden a las demandas al mercado”. No obstante, aseguró que “tener estudios de Formación Profesional (FP) o estudios universitarios significa 20 puntos más de tasa de empleabilidad”. Las necesidades del mercado laboral de los próximos años serán el resultado de varias tenÓscar Gutiérrez, director de RSC de Randstad habilidades sociales, las relaciones o la resolución de problemas son aspectos que va a marcar claramente a la hora de trabajar. Esas competencias son tan claves, seguramente, como tus estudios”, concluyó el directivo de Randstad. Oscar Gutiérrez, RANDSTAD Modera Irene Ezquerro, CUSTOMMEDIA SUSTAINABLE TALENT & FUTURE JOBS KEYNOTE TALK 23 “Tener FP o estudios universitarios significa 20 puntos más de tasa de empleabilidad” PONENTES
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