22 Clima Positivo, Economía Circular y Progreso Social, nos ayudan a generar un valor sostenible mientras fomentamos la circularidad mediante el abastecimiento de materias primas y packagings sostenibles con el objetivo de cerrar ese ciclo y evitar el agotamiento de recursos. Por ejemplo, queremos que el 100% del papel y el cartón que utilizamos provenga de materiales reciclados o fuentes forestales sostenibles, para 2025, queremos alcanzar el 100% de la trazabilidad del aceite de palma producido de forma responsable y verificada por terceros, ya alcanzamos el 89% en 2022. Por último, también queremos ahorrar el consumo de agua en nuestra producción hasta en un 35%. La planta de Henkel en España es un referente en Sostenibilidad. ¿Por qué? La planta productiva de Henkel en España es un centro de referencia global en constante crecimiento. Es una de las mejores fábricas de detergentes y la segunda de adhesivos a nivel mundial dentro del Grupo Henkel. Con más de 50 años de actividad, produce más de 200.000 toneladas al año de detergentes, detergente líquido y adhesivos, empleando a más de 500 personas y expor tando a más de 60 países. La fábrica de Henkel Ibérica es líder en Sostenibilidad y lleva muchos años reduciendo el consumo de agua, energía y residuos, siendo cero residuos al vertedero desde 2018.Además, cuenta con las certificaciones más relevantes ISO 50001, ISO 14001, OHSAS 18001, IATF 16949, ISO 9001, EN 9100 y es, como he comentado anteriormente, una planta de clima neutro. La planta ubicada en Montornés delVallés (Barcelona) fue la primera planta productiva en España en obtener la certificación Gold DGNB y la primera instalación reconocida en la península ibérica como fábrica modelo en Industria 4.0 y Sostenibilidad por el World Economic Forum. Para implicar a toda la plantilla, la compañía ha lanzado el programa global “Sustainability at Heart”. ¿Qué tipo de formación ofrece? Con la intención de promover el compromiso de los empleados con la Sostenibilidad, desarrollamos el programa “Sustainability at Hear t”, con el que queremos expandir la ofer ta formativa con la que ya contamos, añadiendo un programa de compromiso holístico que se puso en marcha en marzo de 2022. Este programa se ha creado en colaboración con la IESE Business School, con la intención de formar, motivar y apoyar a los empleados para que puedan tomar un papel activo apoyando la Sostenibilidad tanto en el trabajo como en su día a día. De momento ya han par ticipado más de 5.800 empleados ■ impactar positivamente en comunidades, que fomenta el voluntariado corporativo y que incrementa el sentimiento de orgullo de los empleados. Henkel también trabaja continuamente para evitar y reducir el uso de materiales de embalaje. ¿Cuáles son las principales innovaciones? Nuestra estrategia se basa en el concepto de economía circular y se centra en incluir materiales de fuentes sostenibles, así como el diseño inteligente para cerrar el ciclo, en beneficio de las personas y el planeta. Entre nuestros objetivos se encuentran que el 100% de los envases de Henkel sean reciclables, o reutilizables en 2025. A finales de 2021, la proporción ya estaba en el 86%. Henkel está también trabajando constantemente en aumentar la proporción de material reciclado en sus envases a más del 30% para todos los envases de plástico de sus productos de bienes de consumo. A finales de 2021, la compañía ha aumentado esta proporción a aproximadamente el 18%. Además, queremos contribuir a evitar que los residuos terminen en el medio ambiente. Para lograrlo, daremos soporte a iniciativas de recolección y reciclaje de residuos. Invertiremos en soluciones y tecnologías innovadoras para promover el reciclaje en circuito cerrado, y proporcionaremos información específica sobre reciclaje a más de 2.000 millones de consumidores al año. Nuestro objetivo es poder ayudar a los clientes, consumidores y proveedores a ahorrar 100 millones de toneladas métricas de CO2 para 2025, suministrando productos y tecnologías innovadores que hagan posible la reducción del consumo de energía. Y para conseguir estos objetivos, cualquier nueva innovación que ponemos al mercado tiene que impactar en alguna área de Sostenibilidad. Por poner algunos ejemplos de innovaciones sostenibles: Wipp Express Power Caps, con ingredientes en un 92% biodegradables y un film 100% soluble y biodegradable, reduciendo entre en un 70% y un 85% el plástico por dosis; Palette Age Care Color, con un envase que incorpora instrucciones sobre cómo reciclar cada componente y con tubos de aluminio elaborados con un 100% de materiales reciclados; y los envases de Pritt que ya no contienen plástico y están compuestos en un 85% por cartón reciclado. ¿Cómo trabajan para reducir el uso de materias primas en sus productos? La cadena de valor es un factor esencial, consiste en la colaboración entre empresas en cada uno de sus eslabones para generar oportunidades que permitan afectar en la menor medida de lo posible al medio ambiente. Nuestras tres áreas de efecto, En 2023 celebraremos 25 años de nuestro programa de voluntariado corporativo “Make an Impact on Tomorrow”
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