8 actualidad Un total de 746 de las principales instituciones financieras, que gestionan más de 136 billones de dólares en activos, piden a más de 15.000 empresas de todo el mundo que divulguen datos sobre su impacto ambiental. Esta petición llega vía carta, dirigida a los Consejos de Administración, en la que se subraya la urgente necesidad de que la comunidad empresarial se comprometa a informar sobre sus impactos medioambientales. Así pues, Además de datos sobre el cambio climático, la deforestación, la seguridad del agua y la biodiversidad, la carta también solicita información sobre el plástico a través del cuestionario 2023 de CDP. La demanda de transparencia medioambiental empresarial es la mayor que jamás se ha realizado. En la carta de este año se observa un aumento de casi el 10% en el número de instituciones financieras que solicitan la divulgación a través de CDP, lo que pone de relieve el valor de la divulgación medioambiental corporativa para mejorar la evaluación de las carteras de inversiones y préstamos, así como las previsiones. El presidente fundador de CDP, Paul Dickinson, ha comentado que “a pesar de las sugerencias de que los inversores están quitando prioridad a las consideraciones ASG, la Carta al Consejo de este año muestra todo lo contrario. Los mercados de capitales comprenden la necesidad de disponer de datos medioambientales corporativos exhaustivos para fundamentar las decisiones de inversión y préstamo en todos los mercados. Esto, junto con un récord de 18.700 divulgaciones el año pasado - un aumento del 38%, demuestra la ambición corporativa en el cumplimiento de los objetivos de mediados de siglo del Acuerdo de París”. Entidades financieras realizan la mayor solicitud de datos medioambientales Como parte de la visión de la compañía “Salud y alimentación para todos”, Bayer anuncia la expansión de uno de sus programas insignia de sostenibilidad,The Nutrient Gap Initiative, para mejorar el acceso a alimentos nutritivos y suplementos esenciales. Inicialmente, el programa tenía como objetivo alcanzar a 50 millones de personas que viven en comunidades vulnerables para el año 2030, incrementando su acceso a vitaminas y minerales esenciales, enfocándose en la suplementación nutricional, una herramienta fundamental para enfrentar la desnutrición en estas comunidades. Con motivo del segundo aniversario de la iniciativa, el programa está evolucionando para ayudar también a cerrar la brecha de nutrientes a través de la fuente principal: los alimentos, incluyendo frutas, verduras y cereales. Bayer quiere contribuir al fin de la desnutrición La Asamblea General de Naciones Unidas declaró el 11 de febrero como Día Internacional de las Mujeres y las Niñas en la Ciencia en reconocimiento al papel clave que desempeñan las mujeres en la comunidad científica y en el desarrollo de la tecnología y cuya aportación ha sido numerosas veces ignorada u olvidada. En este contexto, Renault Group, empresa plenamente involucrada con la diversidad e inclusión y que cuenta con un grupo de trabajo transversal de diversidad (“We Renault Group”) ha querido aprovechar esta emblemática fecha para poner su granito de arena acercando a los colegios a referentes de mujeres de la compañía con estudios de la rama técnica o STEM (Ciencias,Tecnología, Ingeniería y Matemáticas). En total, una veintena de mujeres de las fábricas, la ingeniería, la logística y las funciones Corporate van a pasar un mes por distintos centros educativos de Palencia, Sevilla y Valladolid, las tres ciudades en las que Renault Group cuenta con implantación industrial. El objetivo es compartir con alumnos de Secundaria su experiencia como mujeres trabajadoras de la industria de automoción y así fomentar la visibilidad de los referentes femeninos en ámbitos de actividad tradicionalmente masculinos. Renault Group acerca a las alumnas la actividad en el ámbito industrial
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