13 entrevista Eva Galli ¿Cómo definiría el compromiso de Tendam con la sostenibilidad? Somos una compañía de muy largo recorrido y muestra de ello es que llevamos operando desde 1880, adaptándonos y estando presentes en un sector tan dinámico y cambiante. Tenemos un fuer te compromiso con hacer una moda relevante, que impor ta, atemporal, que respeta el producto y su impacto en todas sus ver tientes y, por supuesto, con capacidad de ser un proyecto económicamente sostenible y con una fuer te gobernanza en todas las cuestiones sociales y ambientales. En la actualidad, tenemos diez marcas propias, de las cuales la más relevante, en cuanto a facturación y alcance, es Springfield, seguida de Women’secret y Cortefiel. En 2018, decidimos adoptar un nombre para el Grupo que pudiera acogernos a todos y explicara la magnitud del proyecto. Desde entonces, hemos crecido con cinco nuevas marcas propias y hemos abierto nuestras plataformas a más de 120 marcas de terceros. La gestión de la cadena de suministro es un punto clave en una compañía de moda. ¿Cómo la gestionan? Tanto cuando éramos fabricantes como ahora, que somos fundamentalmente distribuidores, siempre hemos sido profundamente responsables en ese sentido. Desde hace muchas décadas, mantenemos un fuer te compromiso con el conocimiento, la supervisión, el control y la calidad de nuestra cadena de suministro. Tenemos un excelente equipo que centraliza unos sólidos mecanismos de gobernanza, par tiendo de las evaluaciones de fábricas que hacemos internamente y que son verificadas por terceros, desde nuestros códigos de conducta con proveedores hasta las condiciones de contratación que cuidan, prioritariamente, todos los aspectos sociales y ambientales. Tenemos, también, un acuerdo global con los sindicatos internacionales para promover la libre asociación y la protección de los derechos laborales y de los derechos humanos en la cadena de suministro. Además, hemos publicado nuestra Política de Derechos Humanos, aprobada por el Consejo de Administración y supervisada por la Comisión de Asuntos ESG y Derechos Humanos, y contamos con un comité específico, a nivel del Comité de Dirección, que supervisa todas estas cuestiones. Y, fundamentalmente, contamos con una base estable de proveedores y con compromiso de largo plazo de trabajo conjunto. De esta forma garantizamos que, a la hora de operar, nuestras marcas tengan una base estable, sólida y de impacto positivo. Garantizamos que nuestras marcas tengan una base sólida y de impacto positivo Tendam es una de las principales compañías europeas del sector moda especializada en la gestión de marcas del segmento premium mass market. Se define como un ecosistema omnicanal abierto con capacidad para optimizar el tráfico de más de 350 millones de consumidores combinando tienda física y digital. La compañía cuenta actualmente con diez marcas propias: Women’secret, Springfield, Cortefiel, Pedro del Hierro, Hoss Intropia, Slowlove, High Spirits, Dash and Stars, OOTO y Fifty. A través de su nueva plataforma multimarca omnicanal comercializa también marcas de terceros. Presente en cerca de 80 países en cuatro continentes y más de 1.800 puntos de venta, distribuye tanto a través de tiendas propias, comercio electrónico y franquicias. Nuestro compromiso es hacer una moda relevante, atemporal y que respeta sus impactos RSE en Tendam La compañía textil forma parte del Fashion Pact y de la Better Cotton Initiative. Tendam asciende a la calificación A en el Carbon Disclosure Project (CDP) por sus avances frente al cambio climático. La XVII edición de “Involucrados” entrega una recaudación de 128.000 euros a las cuatro entidades beneficiarias: Fundación Pablo Hortsmann, Manos Unidas, Menudos Corazones y FEDER. Tendam se une a Decathlon, H&M, IKEA, Inditex, Kiabi y Mango para constituir la Asociación para la Gestión del Residuo Textil.
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