AUDITORIO 400 PONENTES “Impactaremos en el desarrollo profesional de 500 millones de personas hasta el 2030” Esperanza Picó, embajadora de RSC de Randstad “El gran éxito de PortAventura ha sido la forma de integrar la sostenibilidad en un modelo de gestión” Choni Fernández, directora Servicios Centrales y Sostenibilidad de PortAventuraWorld Esperanza Picó RANDSTAD Choni Fernández PORTAVENTURA WORLD José María Segón AON SPAIN / AON IBERIA Modera Irene Ezquerro, CUSTOMMEDIA INCLUSIVE, SUSTAINABLE & HEALTHIER FUTURE: A TOP PRIORITY Sustainability Day 22 abordó la inclusión, el bienestar y la salud como pilar del desarrollo humano sostenible en la mesa “Inclusive, sustainable & healthier future: a top priority”. En el transcurso de este espacio, los asistentes al Auditorio 400 del Museo Reina Sofía pudieron conocer las best practices de Randstad, Por tAventura World y AON. En el mundo de las personas, los valores y el talento, Randstad ha desarrollado su acción a través de la Fundación Randstad, Randstad Research y Randstad Valores. Recientemente, la compañía ha dado un paso más allá y ha nombrado a Óscar Gutiérrez como director de Responsabilidad Social Corporativa de Randstad en España, una nueva dirección dentro de la compañía con la que el grupo quiere estrechar su compromiso con la sociedad y contribuir en la ambición mun-
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