entrevista Eva Galli 79 El Consejo Empresarial Español para el Desarrollo Sostenible se creó hace justo un año. ¿Con qué objetivo nació? ¿Cuál es su misión? El Consejo Empresarial Español para el Desarrollo Sostenible, liderado por Forética, se constituyó hace un año como el espacio de encuentro empresarial de alto nivel en el que los máximos representantes de las compañías generan una respuesta estratégica conjunta que eleve la ambición y potencie la acción ante los impor tantes retos que enfrentamos en materia ambiental, social y de buen gobierno (ESG, por sus siglas en inglés). El Consejo -que actualmente está formado por 40 presidentes y consejeros delegados de las empresas socias promotoras de Forética- busca inspirar y acelerar la acción empresarial hacia el desarrollo sostenible, como altavoz a ese mensaje de liderazgo empresarial sostenible, como faro que ayude y guíe a otras corporaciones en su camino. Un foro donde compar tir tendencias, retos y soluciones; un lugar abier to a la escucha y a las alianzas con Gobiernos, empresas y la sociedad en su conjunto. Este organismo, presidido honoríficamente por el Rey Felipe VI, cuenta ya con la adhesión de una cuarentena de presidentes y consejeros delegados de grandes empresas con presencia en España. ¿Es una muestra del compromiso de la más alta dirección con la sostenibilidad? Sin ninguna duda. Los representantes de las compañías que formamos par te del Consejo tenemos la firme convicción de que el contexto actual en España requiere elevar aún más el nivel de relevancia y de ambición respecto al desempeño de nuestra economía y sus empresas en materia de la sostenibilidad. Y ello ha de hacerse tanto desde la perspectiva de mitigación de riesgos, como la de generación de opor tunidades para anticiparse y dar respuesta a los grandes retos ESG a los que nos enfrentamos tanto coyuntural como estructuralmente. Estamos plenamente convencidos de que los productos, servicios, y operaciones que desarrolla el tejido empresarial pueden acelerar la transformación de nuestro entorno hacia un modelo más inclusivo y sostenible. La acción y capacidad de innovación de las empresas es esencial para desencadenar las transformaciones necesarias para alcanzar los impor tantes retos ambientales, sociales y de buen gobierno que tenemos por delante. Un compromiso decidido con el desarrollo de políticas y la consecución de objetivos ambiciosos de sostenibilidad apor tarán, además, una mejora de la competitividad de España y una opor tunidad de generación de empleo y bienestar a todos los ciudadanos. ¿Cuáles son las claves para impulsar la sostenibilidad desde la más alta dirección? Recientemente leíamos en el Informe de Riesgos Globales del Foro Económico Mundial cómo los riesgos ambientales y sociales dominan las preocupaciones a nivel global a medida que el mundo entra en el tercer año de pandemia. En este contexto, como se destaca en el informe publicado por Forética bajo el título “Tendencias ESG 2022. Claves para la agenda empresarial de sostenibilidad”, desde las empresas enfrentamos una etapa clave en la llamada ‘Década de la Acción’, marcada por la importancia de transformar nuestras organizaciones a la velocidad adecuada ante los retos sin precedentes que se nos presentan, destacando la emergencia climática, la pérdida de biodiversidad y el aumento de las desigualdades. Necesitamos actuar más rápido, juntos, para liderar estas transformaciones críticas. Tenemos menos de 10 años para encaminar estos caminos de transformación hacia una economía neta cero y positiva para la naturaleza. Además, la crisis generada por la pandemia y el creciente malestar social en todo el mundo han dejado en claro que esta transición solo tendrá éxito si ponemos la “S” Social en el centro de nuestras acciones. El Consejo propone cinco compromisos empresariales para abordar los desafíos de sostenibilidad prioritarios a los que se enfrenta nuestra sociedad. ¿Cuáles destacaría? En el marco de su reunión de constitución, el Consejo lanzó una declaración conjunta que incluye los compromisos asumidos por sus miembros con el objetivo de impulsar la acción de las empresas en materia de sostenibilidad. En dicha declaración, el Consejo propone: • Que las empresas establezcan la ambición de alcanzar cero emisiones netas de gases de efecto invernadero a ser posible en esta década y, a más tardar, en 2050 y tengan un plan fundamentado en la ciencia para lograrlo La acción y capacidad de innovación de las empresas es esencial para desencadenar las transformaciones necesarias
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