64 a los ODS. ¿Cómo ha evolucionado su nivel de conocimiento y compromiso? Aquí seguimos viendo esa doble velocidad no solamente sectorial, sino también por tipo de empresa. La pandemia ha provocado que muchas pymes estén en modo supervivencia, en modo resiliencia, y desgraciadamente vemos como, muchas veces, los compromisos de sostenibilidad en cier tas empresas pasan a un segundo plano. Dicho esto, creo que este compromiso está ahí, es fuer te, vemos diferencias, vemos grandes empresas con más recursos humanos y económicos para dedicar a temas de sostenibilidad, mientras que la pyme tiene más dificultades. Justamente, desde el Pacto Mundial proponemos programas muy prácticos y ejecutivos para ayudar a las empresas con ejecutar y construir estas memorias de sostenibilidad. Ya sea por la legislación o por la financiación, áreas como la reducción de emisiones y las energías renovables están mucho más trabajadas por las empresas, mientras que la preservación de la biodiversidad o la protección de los entornos marinos no aparecen en la lista de prioridades. ¿Está de acuerdo? Es una realidad. El ODS 14, Vida submarina, y el ODS 15,Vida de ecosistemas terrestres, son los menos trabajados por la empresa española y es curioso porque nuestra economía depende, en gran parte, de nuestras costas y de los mares y océanos que nos rodean.A nivel mundial, el océano absorbe más del 90% de la cantidad adicional del calor atrapado debido a las consecuencias del efecto invernadero. Por lo tanto, para alcanzar el equilibrio medioambiental es imprescindible la salud de los océanos, la salud y la economía. Se calcula que en torno a un tercio de la población mundial vive a lo largo de las costas, con lo cual hay muchísimas industrias que dependen de los mares y océanos, emplean a millones de personas y aportan billones de dólares a la economía mundial. La pandemia había contribuido al impulso del ODS 3, Salud y bienestar, pero muchos informes que apuntan que han aumentado las desigualdades y la pobreza. ¿Qué hacer? Según el informe del secretario general de Naciones Unidas, la COVID-19 ha trastocado muchos equilibrios sociales que eran muy frágiles y se calcula que en torno a unos 120 millones de personas cayeron en la pobreza en el año 2020. Además, según la OIT, se perdieron en torno a 225 millones de empleos a tiempo completo, sin tener en cuenta el efecto del volumen de trabajo perdido en la economía sumergida, cuyo impacto es incalculable. Esto ha provocado que familias enteras caigan en una pobreza extrema y que haya aumentado mucho el hambre y las desigualdades en general. Además, uno de los indicadores que nos hace mucho daño es el acceso a las vacunas. Mientras los países desarrollados iban a un buen ritmo de vacunación, en torno a un 60%-70% de personas en Europa y América del Nor te a mediados del año pasado, solamente el 2% de habitantes de la África Subsahariana estaban vacunadas. Si nos centramos en España,según el informe “Global Risks Report” del Foro Económico Mundial, tenemos una crisis del empleomuy importante y corremos el riesgo de tener un estancamiento económico prolongado en el tiempo que va a hacer que estas desigualdades se incrementen en nuestro país.No nos cansamos de empujar al sector empresarial para que, junto con el Gobierno, pongan acciones para revertir la situación. El Pacto Mundial, en línea con sus 10 Principios, está muy comprometido con los Derechos Humanos (DDHH). ¿Continúan siendo el gran talón de Aquiles? Hay un desconocimiento en el mundo empresarial de lo que representan los DDHH en la práctica, en el día a día, porque no solo hablamos del primer nivel de los DDHH sino también del derecho a un medio ambiente sano o a la protección de datos. En definitiva, los DDHH están en el día a día de empresas y países con unas instituciones legales sólidas como puede ser la Unión Europea. Llevamos mucho tiempo hablando de DDHH y lo continuaremos haciendo con herramientas muy prácticas y protegiendo todo el legado que dejó John Ruggie con la guía más clara en DDHH n Hay un desconocimiento en el mundo empresarial de lo que representan los DDHH en el día a día
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