401 “Tenemos que construir un modelo que garantice un futuro sostenible” ¿Cuáles de las iniciativas desarrolladas por su compañía este año 2021 en materia de RSE y Sostenibilidad destacaría? Nuestra gestión en ESG ha recibido reconocimientos muy relevantes que avalan nuestra trayectoria en esta área, que refuerzan nuestro compromiso y nos hacen sentirnos muy agradecidos como ha sido el reconocimiento Bronze Class del Sustainability Yearbook 2022 que publica S&P Global o la inclusión por tercer año consecutivo en el Gender Equality Index 2022 de Bloomberg. ¿Cuáles son sus principales retos en esta área de cara a futuro? Nuestro objetivo para el futuro es, por una par te, que NH Hotel Group siga siendo reconocida y percibida como una compañía hotelera líder e innovadora, donde la sostenibilidad es un valor estratégico fundamental y trasladado a las experiencias que ofrecemos a nuestros clientes. Y, por otro, más específicamente, queremos cumplir con nuestro compromiso de reducir en un 20% más nuestras emisiones de carbono en toda la cadena de valor hasta 2030 hasta alcanzar, a futuro, la descarbonización de nuestro negocio. El establecimiento de este objetivo marca la hoja de ruta hacia una reducción significativa de nuestra huella de carbono para los próximos años, alineada al propósito fijado en el Acuerdo de París de limitar el aumento de la temperatura global por debajo del 1,5ºC, y sumarnos a los esfuerzos que se están realizando globalmente hacia la transición a una economía baja en emisiones de carbono. Creo que, unido a la responsabilidad que tenemos de construir un modelo que garantice un futuro sostenible, tenemos también una oportunidad única para hacerlo gracias al sector en el que operamos, que nos permite tocar muchas vidas para hacer de ellas, y del mundo, un lugar mejor. En NH tratamos de ofrecer a nuestros clientes una “experiencia sostenible” a través de la implementación de servicios con un claro componente tecnológico, que no solo sirven para hacer más cómoda, segura y ágil su estancia con nosotros sino que, además, tienen claros impactos positivos en el medio ambiente. se enmarcan en el “Plan Compromiso SBT 2030”, que recoge las palancas de actuación para cumplir con el objetivo de reducir un 20% sus emisiones de carbono en toda su cadena de valor hasta 2030. Estas son: » Control y monitorización - palanca sobre la que se trabaja en la mejora de la captura y análisis de datos y buscar con ello la alineación de compromisos para reducir emisiones de la cadena de valor. » Eficiencia energética - considera todas aquellas actuaciones que pueden mejorar la eficiencia en el consumo de energía en el hotel. En 2021 destinamos 1,6 millones de euros a proyectos de eficiencia energética. » Energía verde - considerando tanto la instalación energía renovable para consumo propio como la compra de electricidad verde. El 62%de la electricidad consumida anualmente en nuestros hoteles proviene de fuentes de energía renovables, el 100% en el caso de los hoteles del sur de Europa. » Estrategia de compensación de emisiones. Por una parte, usar la compensación como alternativa excepcional para cumplir con los objetivos anuales marcados, y por otra, para dar visibilidad al compromiso climático de la compañía haciendo partícipes e involucrando a clientes en el mismo. » Análisis de carbono en los proyectos de expansión que permita la anticipación a las necesidades de adaptación de nuevas propiedades al objetivo climático. De esta forma, en 2019 nos convertimos en la primera hotelera española en establecer objetivos de reducción de emisiones validados científicamente por la iniciativa Science BasedTargets (SBTi). Comprometidos con los siguientes ODS: “Nuestro objetivo es que NH Hotel Group siga siendo una ´hotelera líder’” Elena Ruiz, director Sustainable Business de NH Hotel Group C/ Santa Engracia, 120 28003 Madrid 91 396 07 13 corporateaffairs@nh-hotels.com https://www.nh-hoteles.es/corporate/es
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