398 Integramos la sostenibilidad en toda nuestra cadena de valor » En Meliá trabajamos para asegurar la integración de la sostenibilidad en toda nuestra cadena de valor, impulsando un modelo de gobierno ESG basado en criterios éticos y transparentes y cuya base es nuestro Código Ético, aprobado en 2012. Este código recoge de forma expresa compromisos específicos con todos nuestros grupos de interés. » Además, desde 2018 contamos con un Código Ético del Proveedor, que establece un marco de relación especial con nuestra cadena de suministro y que adquiere una mayor relevancia sobre todo en cier tos países en los que operamos y que nos exponen a mayores niveles de riesgo. » De forma complementaria, contamos con un sólido cuerpo normativo ESG que da respuesta, entre otros, a los planteamientos, tendencias y criterios más actuales, así como a las inquietudes y asuntos materiales que nuestros grupos de interés nos han manifestado, dando cobertura a todas las dimensiones ESG. » Todas nuestras políticas son aprobadas por el Consejo. Una de sus Comisiones Especializadas, anteriormente denominada “de Nombramientos, Retribuciones y Responsabilidad Social Corporativa” ha pasado a denominarse formalmente “de Nombramientos, Retribuciones y Sostenibilidad”, en línea con las mejores prácticas en esta materia. Esta Comisión cuenta con facultades específicas atribuidas en materia ESG, supervisa la estrategia, avances de proyectos, así como el cumplimiento de los objetivos marcados en materia social, medioambiental o de reputación. Es, así mismo, responsable de verificar y coordinar el proceso de reporte de la información no financiera en relación con las materias de su competencia. Por otro lado, la reciente creación del Comité de Sostenibilidad nos permite reforzar nuestra visión global en la materia e impulsar su transversalidad y facilitar su integración en el modelo de negocio. » Publicamos nuestra primera Política de Sostenibilidad en 2008. Su redacción original ya contemplaba aspectos sociales y medioambientales, así como un decálogo cuyo contenido ha ido reforzando las sucesivas políticas ESG.Desde entonces hemos actualizado sus enfoques y contenidos fruto de la evolución, el contexto global, nuestras prioridades, las exigencias de nuestros grupos de interés y, por supuesto, nuestro nivel de madurez en la materia, adquirido a lo largo de tantos años de compromiso, aprendizaje y evolución. » En 2017 la política original se desdobló en dos nuevos textos. Por un lado, una política específica de medio ambiente y, por otro, una política de RSC. Cada una de ellas ha experimentado su propio proceso de mejora, reenfoque y actualización. Así, la Política de MedioAmbiente, centrada en Gestión del cambio climático Dado el actual contexto normativo, en 2021 destaca el alineamiento de nuestra gestión del cambio climático a la guía de recomendaciones elaborada por el grupo de trabajoTask Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD), impulsado en 2015 por el Financial Stability Board, para que las empresas identifiquen,conozcan,controlen e informen a sus grupos de interés sobre los riesgos y oportunidades relacionados con el cambio climático y el modo en que éstas los gestionan.Avanzar en este ámbito responde,precisamente,a nuestra vocación de avanzar por la senda de la sostenibilidad como palanca de gestión de largo plazo. Este ejercicio ha puesto de manifiesto la transversalidad del concepto implicando a gran parte de nuestra estructura, coordinados por el Comité de Sostenibilidad,creado en 2020, y por supuesto el Comité de Dirección. Las conclusiones de este análisis nos han permitido definir una Hoja de Ruta específica, centrada en la mitigación de los riesgos asociados al cambio climático y en explorar las oportunidades con el reto de gestionar una realidad con una visión de largo plazo.
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