366 Mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor Colaboradores/as » Los esfuerzos de Sodexo en materia de Diversidad, Equidad e Inclusión se centran en cinco áreas clave: promover la igualdad de género; luchar contra la discriminación en base al origen étnico o cultural; ofrecer las mismas oportunidades a personas con discapacidad; respetar todas las orientaciones e identidades sexuales; y favorecer la inclusión intergeneracional. El objetivo es crear espacios de trabajo y comunidades justas e inclusivas, en línea con los ODS. » Sodexo Iberia ha creado la Red demujeres 2.0, cuyo objetivo es trabajar en el diseño de planes de carrera, contribuir a la integración laboral de las mujeres en niveles donde aún no se ha alcanzado la paridad y diseñar planes de trabajo flexibles adaptados a las necesidades de cada trabajador. » Sodexo Iberia cuenta con una red LGTBQ+ cuyo objetivo es contribuir a crear espacios de trabajo más seguros y respetuosos así como concienciar sobre la impor tancia de la diversidad LGTBQ+ en la empresa. Sodexo Iberia es también socio fundador de REDI. » Sodexo Iberia ha desarrollado un protocolo de inclusión de personas con discapacidad, basado en el empleo con apoyo, que garantiza su integración laboral. Este protocolo recoge paso a paso todo el complejo proceso de la contratación, desde la identificación y análisis del puesto vacante hasta la incorporación e integración del nuevo empleado. Clientes y consumidores » Sodexo promueve un estilo de vida saludable a través de menús equilibrados, el uso de productos de temporada y la reducción de fritos, sal, azúcares y carbohidratos. También fomenta el deporte apoyando iniciativas, eventos y acciones de gamificación, y contribuye a la concienciación con el lanzamiento de campañas de comunicación en los centros donde opera. » Sodexo Iberia cuenta con una política de bienestar animal y un Código de Conducta para todos sus proveedores con requisitos en materia de salud, responsabilidad ética, social y prácticas medioambientales. Sodexo apuesta por la compra de productos locales y de temporada: el 95% de las frutas son nacionales y el 100% del pescado es sostenible. Sociedad » El programa ‘Olvida las Princesas’ es una iniciativa de Sodexo Iberia para luchar contra los estereotipos y fomentar el empoderamiento de la mujer desde los primeros años de formación académica. » Es un programa formativo dirigido a personas en riesgo de exclusión social cuyo objetivo es capacitarlas en el desempeño de un oficio y el desarrollo de competencias transversales asociadas a WasteWatch powered by Leanpath, el programa de Sodexo para reducir a la mitad el desperdicio alimentario WasteWatch powered by Leanpath es un programa, lanzado por Sodexo a nivel mundial, que permite reducir un 50% el desperdicio de comida. Basado en una tecnología de análisis y medición de datos, el programa ayuda a prevenir el desperdicio además de contribuir a la concienciación y el compromiso de los equipos de trabajo. El objetivo de Sodexo es llevar este sistema a la mayoría de los centros donde opera para 2025. En España, Sodexo Iberia ha implantado este programa en algunos de los centros donde presta ser vicios de alimentación en los que ha logrado reducir a la mitad el desperdicio alimentario. En dos de esos centros Sodexo Iberia ha obtenido la certificación de Bureau Veritas para la minimización del desperdicio de alimentos, siendo la primera empresa que obtiene esta cer tificación.
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY5Mw==