339 “Queremos lograr una cartera de seguros neutra en carbono para 2050” ¿Cuáles de las iniciativas desarrolladas por su compañía este año 2021 en materia de RSE y Sostenibilidad destacaría? En 2021 los compromisos sostenibles de GENERALI han estado marcados por dos acontecimientos fundamentales. El primero, la constitución después de cuatro años de actividad de la Fundación The Human Safety Net en España. Nuestra Fundación tiene el compromiso de contribuir a mejorar, a través de la educación, la situación de las familias con niños menores de seis años en situación de vulnerabilidad de manera que puedan mejorar sus condiciones de vida y desarrollar todo su potencial. El segundo hito y fiel a nuestros principios sostenibles ha sido la puesta en marcha de EnterPRIZE, una iniciativa dedicada a las pequeñas y medianas empresas, que forman la columna vertebral de la economía y de la sociedad en España y crean dos de cada tres puestos de trabajo, con el objetivo de animarlas a adoptar modelos de negocio sostenibles. ¿Cuáles son sus principales retos en esta área de cara a futuro?? Queremos contribuir al objetivo de convertir a Europa en el primer continente neutro en carbono en 2050. Tenemos una manera de actuar muy clara. Como aseguradora responsable tenemos la ambición de lograr una cartera de seguros neutra en carbono para 2050 y de fomentar la transición sostenible de las pymes.Y, como inversor responsable, nos hemos marcado el objetivo de lograr la plena integración de los criterios ASG para 2024 y una cartera de inversión neutra en carbono para 2050. También como empleador responsable reforzaremos nuestros compromisos con la diversidad e inclusión e impulsaremos la presencia de la mujer en puestos directivos.Trabajaremos con nuestros empleados para dotarles de los conocimientos y las herramientas digitales para que puedan desempeñar su trabajo de forma excelente y adoptaremos las medidas necesarias para fomentar la flexibilidad, la conciliación y la promoción del talento. políticas ESG para asegurarnos de que todas nuestras inversiones se realicen teniendo en cuenta su impacto medioambiental y social. Como asegurador responsable tenemos el compromiso de aumentar nuestra gama de productos green and social entre un 5 y un 7% para el periodo 24-25, con el objetivo de satisfacer las necesidades de aquellos “clientes responsables” que quieren contribuir a un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Asímismo, tenemos un papel destacado como empleador responsable. Contamos con una estrategia con objetivos en materia de diversidad e inclusión, con un enfoque específico sobre el incremento del número de mujeres en puestos de dirección, así como sobre el re-skilling de nuestros empleados para ayudarles a afrontar la transformación digital.Y tenemos, así mismo, un enfoque estructurado sobre la aplicación de las nuevas formas de trabajo en todas las empresas de nuestro grupo. Como Ciudadano Corporativo, contamos con una gran iniciativa de acción social, The Human Safety Net, para hacer frente a las necesidades de los segmentos más vulnerables de las comunidades en las que operamos y que se traduce, también, en acciones de voluntariado, dentro y fuera de nuestro grupo. En España en 2021 nos adherimos a la Alianza País Pobreza Infantil Cero, lanzada por el Alto Comisionado contra la Pobreza Infantil e impulsada por el Gobierno de España para cambiar la senda de la pobreza infantil mediante la colaboración entre la Administración, empresas, fundaciones y el tercer sector. Comprometidos con los siguientes ODS: “Con EnterPRIZE, animamos a las pymes a adoptar modelos de negocio sostenibles ” Javier Aguirre de Cárcer, director de Comunicación de GENERALI España C/ Orense 2 28020 Madrid 918373707 www.generali.es 900903433 servicioatencionalcliente.es@generali.com
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