332 La sostenibiliad es un viaje que se materializa en Driving Progress » La sostenibilidad no es una moda ni un movimiento pasajero para AXA, es un viaje que la compañía empezó hace años y que materializa en el plan estratégico Driving Progress. Este plan persigue el objetivo, en cuanto a sostenibilidad,de reforzar la posición de la aseguradora como modelo de empresa, por su actividad propia empresarial, así como en su papel de aseguradora e inversor institucional. La gestión de la sostenibilidad de AXA, por tanto, es integral y transversal, dirigida a todo el mapa de stakeholders (clientes, distribuidores, proveedores, empleados, instituciones y sociedad) y liderada por un comité,delegado de la propia dirección,en el que se establecen planes de acción concretos, medibles y con objetivos claros. » El lema que vertebra toda la actividad es el propio propósito de la aseguradora“trabajar por el desarrollo de la sociedad protegiendo lo que importa”con el medioambiente como pilar fundamental.En palabras de su consejera delegada, Olga Sánchez,“si no cuidamos el planeta, no tendremos nada que asegurar”. » La compañíamantiene unas fuertes restricciones al aseguramiento de energías como el carbón o el gas,mientras articula fondos de transición para potenciar la transformación hacia modelos energéticos limpios.Actualmente,AXA preside la Alianza Net Zero e impulsamos el negocio verde/inclusivo;mantiene un objetivo de más de 26.000 millones en activos verdes y bonos de transición para 2023 y ha puesto en marcha un programa formativo al 100% de nuestros empleados sobre el cambio climático.En España, la compañía es neta en emisiones de carbono desde hace 4 años tras realizar una reducción de la huella progresiva desde 2009, año en el que arrancan las mediciones.Tras cumplir las expectativas,AXA España mantiene ahora un ambicioso plan para reducir otro 17% sus emisiones tras conseguir una reducción del 84% del 2012 a 2020. » Los empleados son otro elemento fundamental sobre el que vertebrar la estrategia de sostenibilidad deAXA, lo que ha permitido a la compañía volver a estar a la cabeza de las empresasTop Employer y obtener galardones como los Premios Internacionales SFS por vivir los valores saludables, flexibles y sostenibles. La compañía, siempre pionera en la regulación laboral, selló en 2021 un acuerdo con la representación sindical para regular el teletrabajo antes de la regulación oficial. AXA for Progress Index AXA consiguió poner en marcha en 2021 su AXA for Progress Index, un índice que mide los avances en sostenibilidad, a través de un seguimiento integral de los KPIs en tres aspectos clave: como invesor, como asegurador y como empresa modelo. En este sentido, se establecen metas globales como, entre otras, la reducción de un 20% de la huella de carbono de los GA Assets en 2025; inver tir 26.000 millones en inversiones verdes en 2023; fomentar el negocio de green business; promover los seguros inclusivos para las poblaciones vulnerables; conver tir a los empleados en líderes de la transformación, formando a nuestros equipos en cuestiones climáticas para 2023, entre otros.
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