330 Hacia un sector asegurador más sostenible y comprometido con el medio ambiente En pleno siglo XXI son pocas las empresas que no se plantean objetivos a cor to o a largo plazo en materia de sostenibilidad. De hecho, esta es una realidad que nos compromete a todos, empresas y ciudadanos, motivo por el cual las compañías están integrando en su estrategia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) iniciativas relacionadas con la sostenibilidad y el medio ambiente, implicando de una u otra manera a las administraciones y a la sociedad. Es una realidad que el sector asegurador asume riesgos de terceros, por eso, prima su interés en materia de sostenibilidad para minimizar dichos riesgos. Algunos de los últimos fenómenos naturales como la borrasca Filomena a principios de 2021 o la erupción volcánica de La Palma en septiembre del mismo año han sido algunos de los momentos clave en los cuales las aseguradoras han sido protagonistas para apoyar a la reconstrucción de los daños medio ambientales y personales. Estos son tan solo un pequeño ejemplo de todo el trabajo que están haciendo, ya que este sector par ticipa de manera activa en las principales tendencias para garantizar el futuro sostenible de las empresas como la lucha contra el cambio climático, el bienestar de los profesionales, la inclusión y la diversidad, o la revolución digital, entre otras. Desde Cesce, cuyo lema de su Plan Estratégico es ‘Transformándonos ante una nueva realidad’, impulsaron en 2021 un total de 21 iniciativas enmarcadas en la RSC, “todas ellas propuesta de nuestros propios empleados, quienes ven en este modelo participativo e integrador una oportunidad para poner su granito de arena frente a los problemas”, comenta Gema Toribio González, jefa de Unidad de RSC y Comunicación Interna. También Sanitas cuenta con el apoyo de sus empleados para impulsar la sostenibilidad y los hábitos saludables. Yolanda Erburu, Chief Sustainability & Corporate Affairs Officer y directora general de Fundación Sanitas, destaca una de sus acciones: “Healthy Cities es una iniciativa pensada para fomentar hábitos de vida saludables y contribuir a generar ciudades saludables y sostenibles. En su VI edición animó a 250.000 empleados de 80 empresas a cumplir con un doble reto: caminar 6.000 pasos diarios y Después de dos años de pandemia, el sector asegurador ha tenido que adoptar una actitud de resiliencia para hacer frente a un reto histórico del cual todavía está en proceso de recuperación. Además, se ha visto obligado a adaptar sus estrategias para poner en el centro a un usuario cada vez más digital, más informado y exigente, tal y como recoge KPMG. El sector ha adoptado una actitud resiliente para adaptarse a un cliente cada vez más exigente e informado
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