293 “Queremos crecer en productos y procesos sostenibles” ¿Cuáles de las iniciativas desarrolladas por su compañía este año 2021 en materia de RSE y Sostenibilidad destacaría? Como hitos o iniciativas transversales de Tendam, en las que la contribución de las marcas ha sido decisiva, señalaría la superación del objetivo previsto del 25% en producto más sostenible que ha alcanzado ya el 30% a nivel de compañía. Estamos trabajando para avanzar decididamente en nuestros objetivos. En este sentido, nuestros objetivos de reducción de GEI, especialmente CO2, aprobados por la iniciativa internacional SBTi nos permitirán ser neutrales en carbono en 2040. Además, en 2021 nos hemos adherido a Better Cotton y a Zero Discharge of Hazardous Chemical, mejorando la huella ecológica de nuestras prendas y procesos. En el ámbito de lo social hemos firmado con las federaciones sindicales de CCOO y UGT un acuerdo internacional para promover y garantizar la aplicación de las normas internacionales de trabajo en la cadena de suministro, reforzando nuestra política de supervisión propia y de terceros, y ampliando el diálogo con todos los stakeholders clave. Además, en 2021 hemos firmado nuestro segundo Plan de Igualdad. ¿Cuáles son sus principales retos en esta área de cara a futuro? A nivel ambiental, nuestro principal reto es mejorar el impacto en clima, especialmente en alcance 3, trabajar el impacto en biodiversidad y reducir el plástico en cadena de valor. También queremos crecer en producto y procesos sostenibles para mejorar el impacto de nuestras prendas. En el ámbito social, seguiremos fomentando la participación de la mujer en los puestos de dirección. También es un objetivo relevante el fortalecimiento de nuestro sistema de diligencia debida, dentro del esquema de gobernanza, que queremos llevar a cabo desde el nuevo Comité de ESG con atribuciones sobre derechos humanos y sostenibilidad. Comprometidos con los siguientes ODS: “Hemos creado un nuevo Comité de ESG” Ignacio Sierra, director general Corporativo de Tendam Avenida Llano Castellano, 51 28034 Madrid 91 387 34 00 www.tendam.es slow y sostenible, así como el contenido en sostenibilidad de Hoss Intropia y High Spirits que, en su primer año, ya están en niveles del 30% de producto sostenible. Las marcas consolidadas también han avanzado fuer temente en este ámbito y, tanto Cor tefiel como Springfield, ya superan ampliamente el 50% de producto con atributos de sostenibilidad. » Por su parte, Springfield ha continuado haciendo crecer el #BosqueSpringfield. Una iniciativa que ya cuenta con 90.000 árboles, gracias a la plantación de 40.000 unidades este año en España y Por tugal, lo que permite compensar más de 20.000 toneladas de CO2. » En el aspecto social, Women´secret ha continuado apoyando la lucha contra el cáncer de mama, con la campaña #simeimpor ta, y de inclusión a través de la iniciativa #realchangers que busca promocionar a la mujer en todos los campos de la sociedad. En el ámbito de la integración también destaca el gran proyecto de inclusión que Cor tefiel está realizando junto a la Fundación Cadete y la campaña #perfectosimperfectos. » En el ámbito de alianzas, hemos renovado el acuerdo con Foro Inser ta de grupo ONCE para seguir trabajando en la integración de empleados con discapacidad. Gracias a esta colaboración hemos avanzado también en accesibilidad consiguiendo crear una nueva página web de la compañía más accesible.
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