262 Teva Pharma - Humanizando la Sanidad Los Premios Humanizando la Sanidad de TEVA tienen como objetivo reconocer la labor de aquellas instituciones, públicas o privadas, que desarrollan proyectos, actividades e iniciativas solidarias que contribuyen a sobrellevar la difícil experiencia de la enfermedad de la mejor manera posible, creando un ambiente más agradable y seguro para los pacientes y sus familias; eliminando miedos, apoyándolos psicológicamente y humanizando los procesos asistenciales, con el fin de ayudarles a manejar su enfermedad de una manera más positiva. Sanofi - Reforzar el valor del sector biotecnológico Sanofi Genzyme se ha unido a la Asociación Española de Bioempresas (AseBio) para contribuir a su misión de conver tir nuestro país en un motor científico, biotecnológico y de futuro, gracias a los beneficios que la biociencia y la biotecnología pueden apor tar a los pacientes y la sociedad en general. Una misión para la que Sanofi lleva años apostando. Especialmente en beneficio de las personas con retos de salud, la compañía está investigando y desarrollando nuevas opciones terapéuticas en áreas como la oncología, las enfermedades raras o las enfermedades inmunológicas, además de las vacunas. Roche - Reducir su huella ambiental a la mitad en 2030 Roche refuerza su compromiso con el medio ambiente y apuesta por reducir su huella ambiental a la mitad en 2030. Entre las medidas que ha puesto en marcha destaca la eliminación de los gases refrigerantes halogenados, la iluminación 100% LED a través de energía renovable, el reciclaje de más del 90% de los residuos generados o la optimización de procesos logísticos con embalajes sostenibles, entre las iniciativas que Roche lleva a cabo para cuidar el planeta. Estas iniciativas están encaminadas a cumplir con el plan estratégico global del ten years ambition. Merck - Salud, seguridad y medio ambiente Merck integra medidas de prevención en todos sus procesos en línea con la política corporativa de grupo conocida como “Safety, Health and Environment-Principals and Strategies”. Como desarrollo del compromiso global del Grupo Merck, la compañía ha diseñado un modelo de gestión de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS) que apunta entre sus prioridades la reducción de riesgos en los procesos de fabricación, de almacenamiento, transpor te y uso de productos, así como el uso responsable de la energía y del agua y la minimización en la generación de residuos. Medtronic - Protección del medio ambiente Medtronic se esfuerza por desarrollar productos que minimicen el impacto medioambiental a lo largo de su ciclo de vida, desde el diseño, los materiales y la fabricación, hasta el embalaje, el reciclaje y su eliminación. También innova continuamente en sus operaciones para minimizar su huella ambiental, fijando metas y monitorizando el progreso para reducir el uso de energía, emisiones, desperdicios y agua. Laboratorios Rubió - Compromiso con las personas Laboratorios Rubió ha obtenido la cer tificación Great PlaceToWork® tras la puesta en marcha de su plan estratégico de traslación de la cultura de la empresa a las personas que trabajan en la compañía. Para ello se han desarrollado diversas acciones que van desde la formación continua a la formación de grupos de trabajo transversales, haciendo hincapié en las políticas de conciliación familiar, el fomento del depor te y la vida saludable y el impulso actividades compar tidas de Responsabilidad Social Corporativa. Laboratorios Rovi - Neutralidad en carbono Laboratorios Farmacéuticos Rovi ha logrado la neutralidad en carbono en 2021, por segundo año consecutivo. La consecución de este importante hito responde a la Política de Sostenibilidad Medioambiental y Social del Grupo y a los esfuerzos que realiza para reducir el impacto medioambiental de todas sus actividades, en el marco de su estrategia “Evita, reduce y compensa”. ROVI cuenta con cuatro plantas de producción de medicamentos en España y aplica, desde hace años, políticas de mitigación del impacto ambiental de sus instalaciones. Laboratorios INDAS - Creación del Instituto INDAS La compañía ha creado el Instituto INDAS, un órgano ético dedicado a mejorar la calidad de vida de las personas con incontinencia, conver tido en un referente para todas las iniciativas llevadas a cabo en este ámbito. Las actividades del Instituto INDAS se centran en impulsar la información y comunicación entre profesionales sanitarios y pacientes.
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