202 La excelencia ESG en el centro de la estrategia » El propósito de EDP es liderar la transición energética creando valor superior para los grupos de interés.Para su despliegue, la estrategia “Ambition 2030” se centra en tres pilares: » Crecimiento acelerado y sostenible, como crecimiento verde, resistente y sólido. Una organización preparada para el futuro, global, ágil, innovadora y con vocación digital. » Y con la excelencia ESG en el centro de la estrategia, con liderazgo, posicionamiento y retorno. En esta excelencia ESG, son tres los compromisos clave, como es el propio liderazgo en la transición energética contando con un claro compromiso con la protección del medio ambiente, con un impacto positivo en la sociedad y una estructura de gobierno fuerte. #ChangingTomorrowNow es el lema que dirige esta estrategia. » En el bloque ambiental (E),destaca la Política ambiental y el Sistema de Gestión certificado ISO14001.A través de esta política se integra la protección ambiental en el proceso de toma dedecisiones y se asumen compromisos específicos en materia de cambio climático y puesta en valor del capital natural.Así, es un objetivo estratégico alcanzar la neutralidad carbónica en 2030 por medio de una producción 100% renovable; la reducción continuada de las emisiones de gases con efecto invernadero,directas e indirectas;y una oferta de soluciones energéticas de bajo carbono a los clientes, fomentando la electrificación del consumo y la eficiencia energética. » En este mismo contexto, la estrategia de economía circular fomenta el uso eficiente de los recursos naturales desde una perspectiva de análisis de ciclo de vida, y se promueve la protección del capital natural y la biodiversidad, persiguiendo un resultado positivo a largo plazo. » En el ámbito social (S), la compañía cuenta con la recientemente revisada Política de Derechos Humanos y Laborales, dirigida a empleados, socios y otras partes interesadas. Junto al Código de Ética, promueve establecer objetivos estrictos, con el fin de respetar y hacer cumplir los derechos legales y contractuales, eliminando prejuicios, barreras y discriminación injustificada, previniendo y protegiendo contra posibles abusos y promoviendo una reparación adecuada en caso de infracción. » Otro aspectos social relevante es la inversión social, con una política específica y la creación de una oficina de inversión social, desde donde se promueven y apoyan iniciativas sociales, culturales y medioambientales que contribuyan al desarrollo sostenible de las sociedades en las que se opera, bajo criterios de transición justa, no dejar a nadie atrás y licencia social para operar. » En el apartado de Gobierno (G), la Política de integridad define los principios generales de actuación y los deberes de Plan de Adaptación al Cambio Climático Uno de los proyectos más relevantes que se han puesto en marcha en 2021 es la implantación efectiva del Plan de Adaptación al Cambio Climático de EDP España, primer plan de estas características aprobado en el Grupo EDP. Su primera acción estratégica, a modo de proyecto piloto, es el proyecto Hectárea Zero, que consiste en una plantación de árboles autóctonos en las laderas del entorno del embalse de la Central Hidráulica deTanes, en la Reserva de la Biosfera de Redes. Los objetivos de esta plantación son varios: por un lado, la sujeción de las laderas para mejora del suelo, reducción de la erosión y minimización del aterro del embalse; por otro lado, la mejora de los servicios de los ecosistemas en el entorno, mejorando el hábitat de las especies de la zona; y, finalmente, la compensación de emisiones de gases de efecto invernadero.
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