191 “Seguimos apostando por un planeta más verde” ¿Cuáles de las iniciativas desarrolladas por su compañía este año 2021 en materia de RSE y Sostenibilidad destacaría? Destacaríamos las campañas de donación que hemos realizado durante nuestro “Life´s GoodWhen It´s Christmas”. Las Navidades de 2021 han vuelto a estar marcadas por la COVID-19 y por la extrema necesidad de colectivos vulnerables. A través de los retos interdepartamentales de recogida de alimentos y ropa, nuestros empleados donaron más de 200 kilos de alimentos y 74 bolsas de ropa a SaveThe Children para luchar contra la pobreza infantil en España, además de hacer donaciones individuales que en su conjunto sumaron un total de más de 7.200€. ¿Cuáles son sus principales retos en esta área de cara a futuro? Por una par te, continuar fomentando, a través de la innovación y creatividad que nos define, iniciativas que relacionen Responsabilidad Social con depor te; de forma que impulsemos dos objetivos fundamentales para la compañía: fomentar hábitos de vida saludable entre todos nuestros empleados y seguir impactando positivamente, como organización, en la sociedad que nos rodea. Por otra, seguir trabajando conjuntamente con otras empresas e instituciones en iniciativas de reforestación, de forma que nuestro movimiento Smart Green pueda alcanzar una dimensión todavía mayor. Desde LG España, seguimos apostando por un planeta más verde, ya que la única tecnología capaz de reducir los niveles de CO2 en la atmósfera son los árboles; por ello, seguimos persiguiendo nuestro objetivo de plantar 47 millones de árboles en España cada año o lo que es lo mismo un árbol por persona al año en nuestro país. en crear bolas de arcilla y sustrato que protejan semillas depositadas en su interior. Voluntariado » En LG realizamos diferentes labores de voluntariado involucrando directamente a nuestros empleados, convirtiéndose estos en los protagonistas de nuestras iniciativas. Algunos ejemplos son: - Realización de programas de mentoring con personas con discapacidad donde involucramos a nuestro Comité de Dirección. - Desarrollo de soft skills a través de talleres con el equipo de Recursos Humanos. - Sesiones de orientación y ayuda en la búsqueda de empleo con colectivos desempleados de diferentes municipios o asociaciones. » También nos gusta par ticipar en actividades que unan Responsabilidad Social y wellbeing. Hemos par ticipado en torneos de fútbol 7 y en carreras corporativas solidarias para luchar contra el cáncer de mama. » Fomentamos que nuestros empleados par ticipen en acciones de voluntariado organizadas por otras instituciones. Como parte de nuestros beneficios sociales, todas aquellas personas que quieran realizar una acción de voluntariado, LG les concede la mitad del tiempo de ausencia, hasta un máximo de cinco días como permiso retribuido. Colectivos vulnerables » En los meses de diciembre y enero, a través de nuestro programa “Life´s Good When It´s Christmas”, organizamos recogidas de ropa, artículos de primera necesidad, alimentos y donaciones monetarias corporativas para ayudar a estos colectivos que disponen de menos recursos. Comprometidos con los siguientes ODS: “Queremos impactar positivamente en la sociedad que nos rodea” Luis Moral, HR director de LG Iberia C/ Chile 1, Km24 – A6, 28290 Las Rozas (Madrid) 912112200 rrhh@lge.com www.lg.com/es
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