184 Grupo Tragsa - Apuesta por el medio rural El nuevo Plan estratégico del GrupoTragsa, que abarca el periodo 20192023, enfatiza la sostenibilidad financiera del Grupo y sitúa el punto de equilibrio económico de la compañía en el vencimiento de los plazos previstos. El nuevo Plan no solo pone el foco en la sostenibilidad económica y financiera del Grupo, sino que refuerza la figura del medio propio en su relación con las distintas administraciones que constituyen su accionariado, apuesta por el fomento de la actividad tradicional ligada fundamentalmente al medio rural español y frena el proceso de internacionalización promovido años atrás. Grupo SANJOSE - Mejora continua de su desempeño energético Consciente de la importancia de preservar los recursos naturales, Grupo SANJOSE ha asumido el compromiso de un uso eficiente de la energía necesaria para el desarrollo de sus actividades en el sector de construcción y servicios; impulsando los mecanismos necesarios para la mejora continua de su desempeño energético. Para contribuir a tal fin, se ha procedido a la implantación de un sistema de gestión energética que cumple con los requisitos establecidos en la norma ISO 50001. Grupo Ortiz - Beneficio social El compromiso con las personas es un compromiso transversal que recorre todas las áreas de negocio de Grupo Ortiz y alinea su objetivo de negocio con el beneficio social. Las personas están en el centro de su actividad: clientes, empleados, comunidades y proveedores. Por ello, la compañía actúa de acuerdo con los convenios internacionales de la Organización Internacional del Trabajo y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Desde sus inicios hasta la actualidad, la protección y el respeto a los derechos fundamentales de las personas han formado parte de nuestro código ético y cultura empresarial. Grupo Ezentis - Financiación sostenible Grupo Ezentis ha incorporado la sostenibilidad en su financiación sindicada. Mediante la vinculación de las condiciones económicas de su financiación a criterios de sostenibilidad, se tendrán en cuenta dos indicadores a cumplir entre 2019 y 2024: el porcentaje de vehículos del grupo con combustible alternativo y el índice de frecuencia de accidentes laborales. Grupo Baraka - Las personas en el centro Grupo Baraka entiende la sostenibilidad como el respeto al medio ambiente, la viabilidad económica de las inversiones y la mejora de nuestros activos mediante la gestión activa de los mismos. Para ello, involucra a todas las personas que contribuyen al progreso de la compañía, ya sean, empleados, clientes, o proveedores. En cuanto a la gestión del talento, la compañía apuesta por el aprendizaje continuo de sus empleados. El objetivo de la gestión de personas es el de fomentar el potencial humano y profesional mediante el desarrollo de las personas que forman parte de Grupo Baraka. Grupo Avintia - Construcción sostenible El Plan de Sostenibilidad del Grupo Avintia cuenta con tres objetivos principales: la neutralidad de carbono, promover la circularidad en nuestros proyectos desde la construcción a la operación y maximizar el bienestar y la salud de clientes y empleados. Esta estrategia está catalizada por dos grandes innovaciones, la inclusión de la transformación digital en el proceso End-to-End y el establecimiento de un Ecosistema de Innovación abierto basado en alianzas. Grupo ACS - Proyecto One Para afrontar el reto de la Sostenibilidad del Grupo ACS, dadas sus características de descentralización operativa y la amplitud geográfica, se ha desarrollado un paradigma funcional, estratégico y operativo relacionado con la Sostenibilidad del Grupo ACS, denominado Proyecto One. El Proyecto One busca promover buenas prácticas de gestión y evaluar los principios y objetivos comunes definidos en la Política de Sostenibilidad del Grupo ACS, y se enmarca en la estrategia general del Grupo, centrada en reforzar su liderazgo mundial. La promoción de buenas prácticas de gestión se centra en los siguientes grandes apartados: Onetica, Oneficiencia y Onempleados. Globalvia - Toma de decisiones con criterios ESG Globalvia trabaja en el desarrollo de nuevas aplicaciones que facilitan a los usuarios la toma de decisiones con criterios ESG, permitiéndoles conocer el trayecto de transporte más sostenible y con menor huella de carbono. Este es el caso de Meep Sevilla by Globalvia, su primer proyecto de Mobility as a Service (MaaS). Como parte de su hoja de ruta, la compañía se ha adherido a la iniciativa “SBTi call to action” comprometiéndonos a establecer, en los próximos 24 meses, objetivos de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero basados en la ciencia del cambio climático.
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