175 “Nuestro mayor reto es incrementar la actividad reduciendo las emisiones” ¿Cuáles de las iniciativas desarrolladas por su compañía este año 2021 en materia de RSE y Sostenibilidad destacaría? En 2021 hemos culminado la actualización de nuestra Política de Derechos Humanos, definiendo la estrategia de debida diligencia, e implementado el Sistema de Control Interno de Salvaguardas Sociales, hecho que refuerza uno de los pilares principales de nuestro Plan: situar a las personas en el centro. En relación a la dimensión de planeta positivo, mantenemos nuestra senda de reducción respecto al año base 2017 en un 19% para los alcances 1 y 2 y en un 28% (categorías alcance 3 en SBT), en línea con los compromisos asumidos por ACCIONA con la iniciativa de Science BasedTarget (SBTi). En lo relativo a innovación, en 2021 ACCIONA ha desarrollado instrumentos avanzados de financiación sostenible, diseñados para promover la generación de doble impacto, por un lado, a nivel local y, por otro, a nivel corporativo. En concreto, se han emitido 3,3 millones de euros en Sustainable Linked Loans, operación que ha sido premiada por el sector financiero en reconocimiento al liderazgo climático que la operación representa. En materia de gobernanza, se han modificado las normas de gobierno para adaptar su contenido a los cambios introducidos en la ley de sociedades de capital y obtenido la ISO 37100 relativa a Sistemas de Gestión Antisoborno. Por último, dentro del pilar de integrar para transformar, hemos avanzado tanto en la medición y gestión, incrementando un 61% el número de proyectos con modelos integrados de gestión del impacto social. ¿Cuáles son sus principales retos en esta área de cara a futuro? Nuestro mayor reto de cara a futuro será mantener una senda de reducción en emisiones al tiempo que incrementamos nuestra actividad. más sostenible, convirtiéndose en motor del cambio para su cadena de valor a través del trabajo con proveedores y la innovación.Para ello, la compañía ha llevado a cabo: » Programa de innovación abier ta con impulso a proyectos vinculados a la consecución de los ODS. » Contratación de un 94% de proveedores locales. » Obtención de la ISO 37001 y la UNE 19601 de sistemas de cumplimientopor parte de la línea de negocio de agua. » Integración de las Comisiones deAuditoría y de Sostenibilidad en una sola. Integrar paraTransformar: en este sentido, el PDS 2025 se orienta a dotar aACCIONA de una “diferencia sostenible”, es decir, una posición única en el mercado basada en un por tfolio de soluciones alineadas con la transformación sostenible. » Gestión del Impacto Social de sus proyectos. » 12,2 millones de euros destinados a iniciativas sociales con 2 millones de personas beneficiarias. » Obtención del Gold SustainabilityYearbook Award 2022 de S&P Global. Las actuaciones y objetivos contenidos en el PDS se promueven, aprueban y supervisan desde la Comisión de Auditoría y Sostenibilidad del Consejo de Administración. La implementación de la estrategia de sostenibilidad de la compañía y el cumplimiento de los compromisos, se encuentran vinculados con un porcentaje de la retribución variable de directivos, gerentes y parte del personal técnico y de soporte. Comprometidos con los siguientes ODS: “Hemos culminado la implementación de nuestra estrategia de debida diligencia en materia de Recursos Humanos” José Luis Blasco, director global de Sostenibilidad de Acciona Avda. de Europa, 18 28108 Alcobendas (Madrid) 916 63 28 50 www.acciona.com responsabilidadcorporativa@acciona.com
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY5Mw==