122 LOGOTIPO EMPRESA PepsiCo Positive: nuestra transformación integral con la sostenibilidad en el centro Una de las mejores empresas donde trabajar » En PepsiCo ponemos un afán constante por hacer las cosas bien, siempre teniendo el bienestar de nuestro gran equipo, formado por más de 2.700 personas en España, como prioridad máxima.Por ello, es un orgullo que este esfuerzo se reconozca externamente a través del prestigioso reconocimiento de Top Employers Institute, que nos ha nombrado por decimosexto año consecutivo una de las mejores compañías para trabajar en España por nuestra política de recursos humanos flexible, abierta e inclusiva y que además fomenta el talento y la diversidad cultural como factor diferenciador. » Este pasado año, como novedad, hemos rediseñado nuestro modelo de trabajo para combinar el trabajo presencial con el trabajo remoto como respuesta a las necesidades de nuestro equipo y para garantizar su seguridad y bienestar mientras seguimos optimizando la colaboración. Comprometidos con las personas » Este año hemos lanzado por primera vez en España nuestro programa de comunidad. El primer proyecto es una colaboración con la Federación de Asociaciones de Mujeres Rurales (FADEMUR) para dar salida a cerca de 250 proyectos de negocio de mujeres rurales emprendedoras gracias a 285.000 dólares otorgados por la Fundación PepsiCo.También apoyaremos a 10 proyectos adicionales a través de unas becas de un importe de 5.000 euros. Gracias a este apoyo, las mujeres podrán acceder a formación y asesoramiento para hacer realidad sus proyectos de vida sin tener que abandonar sus pueblos. » Respecto a nuestro segundo proyecto de comunidad, hemos puesto en marcha la transición digital de la Fundación Banco de Alimentos de Madrid gracias a una donación de nuestra Fundación PepsiCo de 220.000 dólares para garantizar la eficiencia en el repar to de alimentos a más de 190.000 personas de colectivos vulnerables de la Comunidad de Madrid. » Se trata de un proyecto piloto que pretendemos extender a otros bancos de alimentos más adelante, y que esperamos que sirva para poder otorgar al banco las herramientas y plataformas digitales necesarias para seguir cumpliendo con su tan impor tante labor en el futuro. PepsiCo Positive (pep+) » En 2021, anunciamos un gran hito para nuestra compañía: el lanzamiento de PepsiCo Positive (pep+), una transformación integral de nuestro negocio que pondrá la sostenibilidad en el centro de todo lo que hacemos y estimulará un cambio positivo para el planeta y las personas. Lo lograremos a través de los pilares clave para nuestro negocio: la agricultura, nuestra cadena de valor y, por supuesto, nuestras marcas. » Imaginemos que Lay’s empieza con una patata cultivada de forma sostenible en un campo que emplea prácticas de agricultura regenerativa, que se elabora y distribuye a través de una cadena de suministro con cero emisiones netas y cero consumo neto de agua, que se empaqueta en bolsas biocompostables y que contiene los niveles de sodio más bajos del mercado. Esto es lo que implicará pep+ para nuestro negocio. » A través de pep+, hemos establecido unos objetivos muy ambiciosos. En la agricultura, extenderemos el uso de prácticas regenerativas en 3 millones de hectáreas a nivel global para 2030, el equivalente a nuestra huella agrícola. Centro deTecnologías Avanzadas Pierre Nanterme en Alicante
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