104 Queremos crear valor para todos nuestros grupos de interés Dirigimos nuestro trabajo en Responsabi l idad Social y Sostenibi l idad a la creación de un modelo de negocio sostenible que, además de apor tar valor, rentabilidad y competitividad, contribuya al progreso de la sociedad y el equilibrio ambiental, cumpla con las expectativas y genere la confianza de nuestros grupos de interés y der ive en la creación de valor compar tido para todos los que interactúan con él en el desarrollo de nuestra actividad empresarial. Empleados » Los empleados son el mejor activo del Grupo. Un equipo de trabajadores muy cohesionado, con un gran potencial de talento y alineado con la estrategia de la organización al que, a través de las Direcciones de Recursos Humanos de las distintas filiales, tenemos como prioridad ofrecer le un trabajo estable y de calidad, reforzar sus capacidades, competencias y l iderazgo per sonal y profesional, facilitar la conciliación de su vida laboral y profesional, promover la igualdad y la diversidad y garantizar entornos sanos y seguros. Clientes » Clientes y consumidores son dos de los motores fundamentales para el desarrollo, evolución y crecimiento de la empresa y en torno a ellos desplegamos un amplio abanico de herramientas con cuatro objetivos: 1. Ofrecerles un por tafolio de productos extenso, sano, saludable y diferenciado. 2. Anticipar y satisfacer sus necesidades de consumo. 3. Garantizar la máxima calidad de nuestros servicios y productos, cumpliendo no sólo los requisitos y estándares de calidad establecidos legalmente sino también aquellos otros más rigurosos que garanticen esa máxima calidad. 4.Velar por su salud y seguridad, respetando las normas de seguridad alimentaria más estrictas. Proveedores » Con objeto de abordar de modo global una gestión integral de la cadena de suministro, hemos puesto en marcha un Inclusión educativa e igualdad de oportunidades Siguiendo la estela de los programas sociales que iniciamos con la irrupción de la pandemia para fomentar la inclusión educativa y la igualdad de oportunidades en niños y adolescentes, la Fundación Ebro realizó una donación de 1.000 equipos portátiles a la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía, que replicó posteriormente en Madrid, siendo par te activa del proyecto impulsado por la Asociación Madrid Futuro para la eliminación de la brecha digital; un programa cuyo objetivo es ofrecer una solución completa a los 35.000 alumnos que sufren esta problemática en Madrid. La donación de Fundación Ebro posibilitó el lanzamiento del programa, en una primera etapa, en los seis distritos donde la brecha digital se hace más patente: Usera, Villaverde, Vicálvaro, Vallecas, Latina y Carabanchel.
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