Compromiso RSE 58 · Diciembre 2021

10 actualidad Mango reducirá un 80% sus emisiones propias de dióxido de carbono para 2030 Pascual, primera compañía del sector lácteo en registrar sus emisiones de alcance 3 Mango continúa avanzando en su compromiso para alcanzar las cero emisiones netas marcándose nuevos objetivos. La multinacional de moda se ha comprometido a reducir un 80% sus emisiones directas, así como las generadas por la energía que consume (alcance 1 y 2) para 2030. También tiene como nueva meta la reducción de un 35% de las emisiones que se producen en su cadena de suministro, de alcance 3, para el mismo año. Beatriz Bayo, directora de RSC de Mango, señala que “los objetivos que nos hemos marcado para reducir nuestras emisiones son ambiciosos y reflejan nuestra firme voluntad de continuar con la transformación que estamos llevando a cabo en la compañía, para que sea una empresa cada vez más sostenible”. Pascual ha dado un paso más en sus objetivos de sostenibilidad medioambiental, convirtiéndose en la primera empresa de la industria de los lácteos que registra sus emisiones de alcance 1, 2 y 3 para 2020 en la Oficina Española de Cambio Climático (OECC). La compañía ha registrado la totalidad de sus emisiones para el año 2020 de sus 5 fábricas, sus 27 delegaciones comerciales y sus oficinas centrales de Madrid, reafirmando su compromiso con el cuidado del medioambiente y la trazabilidad de su huella de carbono. Según los últimos datos disponibles de la OECC, las emisiones de nivel 3 representaron más del 80 % de las emisiones inscritas, por lo que su cálculo y registro es crucial para conocer el alcance real de la huella de carbono de las compañías españolas. Las emisiones de alcance 3 están conformadas por las emisiones indirectas de la compañía, ya sea en el transpor te y logística de las materias primas, los viajes de sus empleados, el tratamiento de sus residuos y todas aquellas emisiones no incluidas en el alcance 1 y 2, que recogen el consumo de combustibles de los centros de producción y la flota comercial y las relacionadas con el consumo eléctrico respectivamente. Joseba Arano, director de Personas, Calidad y Gestión Ética, Responsable y Excelente de Pascual, explica la impor tancia de esta realidad al afirmar que “es en este nivel donde se visibiliza el verdadero compromiso de las empresas con la sostenibilidad y la reducción de emisiones. Medir lo que una compañía emite indirectamente es crucial si se quiere contribuir a una cadena de valor sostenible y cada vez menos contaminante”. El pasillo que conecta la zona de Medicina Nuclear y la zona de Lencería del Hospital 12 de Octubre ha sido renovado gracias a la participación de empleados de Lilly en una actividad de voluntariado corporativo, consistente en dar color al proyecto artístico dirigido por Pilar Cavestany, Piedad Palacio y Paloma Moreno de la mano de la Fundación Pequeño Deseo. De este modo, se contribuye a humanizar estos espacios para los pacientes y los profesionales sanitarios que trabajan en este centro hospitalario. Esta iniciativa de decoración y renovación de espacios en el Hospital 12 de Octubre se ha llevado a cabo por sexto año consecutivo con el apoyo de la Fundación Pequeño Deseo y de la farmacéutica Lilly. Empleados voluntarios de Lilly dedicaron varias horas de su jornada laboral a pintar las piezas de decoración que se han colocado en los pasillos del hospital en una actividad enmarcada en su Día del Voluntariado, una acción que Lilly celebra anualmente de manera global y que busca generar un impacto positivo en la sociedad mediante la realización de diversas actividades deportivas, medioambientales y de carácter social. Voluntarios de Lilly decoran un pasillo del Hospital 12 de Octubre

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