Compromiso RSE 54 · 2021

364 El cambio hacia una logística sostenible Empleados » Mensajes de sensibilización a través de la newsletter interna “SEUR Buenos Días” para dar a conocer a los empleados nues- tras políticas en materia de RSE. » Actualización de la cartelería con buenas prácticas medioambientales y de gestión de residuos para todas las instalaciones de la red de SEUR. » Plan de Embajadores Green con el ob- jetivo de involucrar a los empleados en el desarrollo y despliegue de la estrategia de sostenibilidad de SEUR y de intercambiar buenas prácticas. » Jornada formativa “Fan Friday” sobre el proyecto calidad del aire en la ciudad de Madrid. » Acciones de sensibilización y moviliza- ción en días especiales del año relacionados con el medio ambiente. » El Buzón de Mr Green se creó para resolver las dudas de los empleados a la hora de ser responsables con el medio ambiente, así como para proponer solu- ciones novedosas. » Fundación SEUR. Lanzamiento del Pro- grama del Voluntariado. » Todos los servicios corporativos y las Unidades de Negocio están implicados de una manera u otra en una acción de sostenibilidad. Logística solidaria y marca empleadora Desde el inicio de la pandemia, el sec- tor de la logística se posicionó como actividad esencial garantizando el abastecimiento del país, algo crucial en esos momentos. En este sentido, decidimos apor tar nuestro granito de arena gracias a nuestra logística solidaria, colaborando en diferentes iniciativas mediante el transporte gra- tuito de más de 240.000 mascarillas, miles de kilos de material sanitario y de higiene, y más de 33 toneladas de alimentos para familias vulnerables en toda España. Asimismo, durante los meses más duros, SEUR también co- laboró en el repar to diario de menús a los sanitarios del hospital de IFEMA. Pero más allá de la solidaridad, en plena crisis sanitaria y económica SEUR se consolidaba como agente empleador, reforzando su plantilla con 2.100 nue- vos empleados durante los meses más complicados de la pandemia, a los que se sumaron para la campaña de Na- vidad otros 2.000 profesionales más.