Compromiso RSE 54 · 2021

361 “Volcaremos nuestros esfuerzos en el desarrollo de nuevos productos y servicios con impacto social y/o medioambiental positivo” ¿Cuáles de sus iniciativas de 2020 en RSE y Sostenibilidad destacaría? Nuestro Plan de Diversidad e Inclu- sión que además de ser transversal, global, social y comprometido, actúa sobre: género, personas con capacida- des diferentes, generacional y cultural. Por otro lado, a través de nuestra pla- taforma de e-commerce “Correos Market”, trabajamos para que pro- ductores y artesanos locales pue- dan vender sus productos en todo el territorio y den un gran paso hacia la digitalización, a la vez, de combatir el reto demográfico de nuestro país. Otro de nuestros hitos es el desarrollo de soluciones colaborativas, como el pro- grama de envíos neutros en emisiones #Correos Compensa. Para ello, ofrece- mos proyectos certificados por organis - mos internacionales y contrastados con la Oficina Española de Cambio Climático. ¿Cuáles son sus retos de futuro? Relanzaremos el programa de vo- luntariado corporativo, a través de herramientas digitales, para facilitar a empleados y empleadas su par ti- cipación en diferentes acciones solidarias y posibilitarles que propongan y realicen nuevos proyectos de colaboración. Volcaremos nuestros esfuerzos en el desarrollo de nuevos productos y ser- vicios con impacto social y/o medioam- biental positivo, seguiremos escalando “Correos Market” y aprovecharemos las oportunidades del Plan de Economía Circular y el futuro Plan de Movilidad. En el medioambiente, arrancarmos el proyecto SENATOR, una iniciativa in- ternacional para aplicar la investigación en TICs a la movilidad de personas y mercancías. Es un proyecto financiado por la UE, enmarcado en el programa Horizonte 2020, que Correos lidera- rá. Será un trabajo retador que tiene como objetivo común mejorar la co- laboración de los agentes involucrados en la distribución urbana e interurbana de mercancías bajo los modelos de la economía bajo demanda y la movilidad conectada, integente y compartida. Medioambiente » Compromisos para 2030:alcanzar la neu- tralidad total en emisiones CO2 ,generar“re- siduo cero”, impulsar la movilidad inteligente, promover la circularidad y generar“valor local”. » Formación en conducción eficiente a cerca de 19.000 empleados. » Incorporación de 35 furgonetas eléctricas y otras cinco de gas natural. Durante 2020 se han adquirido 600 motocicletas y 216 furgonetas y vehículos eléctricos adicionales. » Plan de acción de economía circular, para aumentar la valorización de los recursos. » El programa Línea Bosques recuperó, en colaboración con WWF España, una superficie de 30 hectáreas de bosque me - diterráneo en la Reserva Biológica Cam- panarios de Azaba (Salamanca). » #Correos Compensa compensa las emisiones de envíos de los clientes, apo- yando proyectos de mitigación a través de tecnología blockchain. » La Comunidad #PorElClima seleccionó las buenas prácticas medioambientales de Correos entre sus 101 iniciativas. Proveedores » Adopción de la contratación electró- nica, vía la Plataforma de Contratación del Sector Público y su integración en la gestión interna de la contratación. » Contribuye a la economía española, contratando a un 99% de proveedores nacionales. » Durante 2019, adjudicó contratos por un importe neto de 457,7 millones de euros, que fueron ejecutados por 7.438 proveedores (289 de inversión y 7.149 de gasto). Comprometidos con los siguientes ODS: “Nuestro Plan de Diversidad e Inclusión es transversal, social, global y comprometido” Elena Fernández Rodríguez, Directora de Relaciones Internacionales y Sostenibilidad de Correos Vía de Dublín, 7 28070 Madrid Tel.: 91 596 30 34 rsc@correos.com www.correos.com