Compromiso RSE 54 · 2021

342 Crecimiento responsable: el impacto positivo de Sodexo en las personas, las comunidades y el medioambiente La responsabilidad social forma parte de la misión y la cultura corporativa de Sodexo. Su hoja de ruta en materia de RSE,“Better Tomorrow 2025”, cuyo objetivo es contri- buir a un futuro mejor para todos a través de un impacto positivo en las personas, las comunidades y el medioambiente. Colaboradores/as Diversidad e inclusión » Es un imperativo empresarial en Sodexo y se actúa en cinco áreas clave: género, origen étnico y cultural, generaciones, discapacidad e identidad sexual. La empresa ha desa- rrollado un protocolo de inclusión para personas con discapacidad, basado en el empleo con apoyo, que ha permitido la incorporación de numerosas personas con capacidades diferentes. » Sodexo Iberia también cuenta con un plan de igualdad.Hace 3 años, la Presidenta Carina Cabezas se comprometió pública- mente a lograr un Comité de Dirección paritario: hoy el 50% de ese comité son mujeres. » Sodexo tiene su propia red LGTBI+ para crear espacios de trabajo más seguros y respetuosos y es socio fundador de REDI, la primera red interempresarial que tra- baja por la inclusión laboral del colectivo en España. APP Somos Sodexo » Herramienta desarrollada para estar más cerca de los empleados y mejorar la comunicación interna. Noticias, concursos o la posibilidad de descargar la nómina di- rectamente en el móvil son algunas de sus funcionalidades. LaAPP recibió la distinción Digitalización Premio Cegos con Equipos &Talento 2018. Fondo Social » Creado en 2013, desde entonces ha ayudado a centenares de colaboradores en situación de vulnerabilidad. Desde el pago de cuotas de alquiler y/o suministros básicos, hasta la compra de material escolar o contingencias médicas, entre otros. Clientes Alimentación saludable » Sodexo ha desarrollado una oferta equi- librada, con productos vegetales, frescos y de temporada, y ofrece información sobre los valores nutricionales de los platos y cam- pañas de concienciación sobre hábitos de vida saludable. Eficiencia en los servicios de Facility Management » Sodexo ha logrado reducir consumos energéticos mediante monitorización en continuo y mejores criterios de eficiencia. También los equipos de limpieza se han me- jorado:productos concentrados, reduciendo más de un 70% los residuos, y máquinas Poner a las personas en el centro: seguridad ante todo, y ayudas directas para los más vulnerables Desde el inicio de la pandemia Sodexo se ha volcado por garantizar la salud y la seguridad de sus colaboradores. La empresa ha obtenido el certificado de conformidad de BureauVeritas de sus protocolos frente al COVID-19. Para paliar los efectos de la crisis económica derivada de la pandemia y apoyar a los colaboradores en situa- ción más vulnerable, Sodexo puso en marcha ayudas económicas directas, de las que se beneficiaron más de 160 fa- milias.También se habilitaron teléfonos de atención a empleados con líneas de apoyo psicológica, contra la violencia de género y de información general. Como proveedor de servicios Sodexo lanzó el programa Rise with Sodexo para ayudar a las empresas a retomar su actividad con confianza y con todas las garantías.Y desarrolló nuevos servi- cios de bioseguridad que garantizan la protección frente a cualquier amenaza biológica, más allá del COVID-19.