Compromiso RSE 54 · 2021

304 Ahorramás - Salud y seguridad de los empleados Para Ahorramás, la protección de la salud, respeto e igualdad de opor- tunidades deben constituir los pilares básicos del entorno de trabajo, y por ello se comprometen a colaborar en su mantenimiento, cumplir las exigencias mínimas legales en materia de seguridad, salud y prevención de riesgos laborales y proporcionar información, herramientas y equipos de protección necesarios a todos sus empleados. Bricodepôt - Certificación forestal sostenible Bricodepôt se asegura de que los produc- tos de madera que comercializa procedan de fuentes gestionadas de manera respon- sable. De esta manera contribuye a cuidar los ecosistemas sin renunciar a productos naturales y reciclables, y cumple con la EUTR (normativa europea sobre el comercio de la madera). El objetivo es que el 100% de productos hechos de madera o derivados tengan certificación forestal sostenible. Alimerka - Agentes dentro del sistema agroalimentario En Alimerka son conscientes de su papel como agentes dentro del sistema agroali- mentario. Por ello, por un lado focalizan su atención en el desarrollo las comunidades locales y, por el otro, adoptan una mirada más amplia y coherente en base a las recomendaciones recogidas dentro del Programa para la sostenibilidad integral de la industria agroalimenta- ria, así como en la ruta establecida por la Estrategia Europea 2020. Bricomart - Al servicio de las comunidades en las que opera El plan de Responsabilidad Corporativa de Bricomart establece el marco para lograr su objetivo de ser útiles para las comunidades en las que opera y para contribuir a la creación de un entorno más seguro, humano, diverso, sostenible y responsable, coherente con su modelo de negocio y su cultura. Un objetivo abordado desde el plano social, medioambiental y económico y alineado con los ODS de Naciones Unidas. Carrefour - Carrefour y WWF recuperan bosques de Ribera en San Martín de la Vega Carrefour yWWF se comprometen en la recuperación y protección del medio ambiente de un espacio natural, el Soto de Juan Antonio en San Martín de la Vega, con la reforestación y la recogida de residuos. El acto ha contado con la ayuda de más de 50 voluntarios, clientes, colaborado- res y con el apoyo de instituciones locales como Santiago Santamaría, concejal de Medio Ambiente; Sergio Neira, concejal de Servicios al mu- nicipio y primer teniente Alcalde. Condis - Apuesta por los envases y bolsas reutilizables Condis utiliza envases estándar reutilizables que permiten una optimiza- ción de la gestión, tanto en el almacenamiento como en el transporte de la mercancía. En 2008 fue la primera cadena de supermercados en España que utilizó bolsas porta compra 100% degradables y, en 2009, se adhirió al Pacto de la Bolsa. En 2017 en Condisline las bolsas de plástico se sustituyeron por bolsas 100% reutilizables. Bonpreu Esclat - Donación de alimentos Parte de la Responsabilidad Social Corporativa de Bonpreu Esclat se centra en ayudar a personas especialmente vulnerables. Por ello, colabo- ra con organizaciones solidarias con la aportación de dinero de la tarje- ta cliente Bonpreu y Esclat; dona semanalmente alimentos a entidades sociales que trabajan con los más necesitados y participa en diferentes campañas de recogida de alimentos. Conforama - Comprometidos con la sociedad La Responsabilidad Social Corporativa de Conforama se basa en su compromiso con la sociedad. Eso les lleva a colaborar con entidades como la Asociación Espa- ñola Contra el Cáncer a través de colec- tas, torneos deportivos solidarios y becas para la investigación contra el cáncer o la donación de tablets para pacientes y familiares; o como la Asociación Marcos y la Luna o la Fundación Gaspar de Portolà.