Compromiso RSE 54 · 2021

281 “Compromiso y sostenibilidad empresarial: los motores del cambio” ¿Cuáles de las iniciativas desarrolladas por su compañía este año 2020 en materia de RSE y Sostenibilidad des- tacaría? En 2020 el Covid-19 ha acelerado la convergencia entre los objetivos cli- máticos y RSC en el sector público y privado. A pesar de la difícil situación, esto es algo muy positivo para la transi- ción energética y la implementación de los objetivos sostenibles, sociales y de gobernanza corporativa (ESG). Hemos visto incorporar cada vez más ESG en los objetivos y parámetros de las indus- trias, no solo por la presión de accio- nes y normativas sino también por una concienciación de los líderes y por una evidencia probada de que las empre- sas más responsables también son más resilientes y rentables. Desde Schneider Electric, estamos muy comprometidos con ayudar a las comunidades locales. Con iniciativas como el ‘Tomorrow Rising Fund’, hemos podido dar res- puesta a la situación de emergencia de la Covid-19.Además, los principios circulares están en el centro de nues- tra estrategia; bajo nuestro concepto ‘Less waste, more innovation’ apos- tamos por un enfoque mucho más sostenible. Desde Schneider Electric, creemos que el acceso a la energía y a lo digital es un derecho humano básico. ¿Cuáles son sus principales retos en esta área de cara a futuro? El Covid ha acelerado tendencias como la digitalización, pero también ha puesto en evidencia la fragilidad del ecosiste- ma. Para poner freno al cambio climáti- co, las empresas debemos ser activistas. En este sentido, en Schneider Electric predicamos con el ejemplo, aplicando nuestras propias soluciones en edificios e industrias, que son dos de los princi- pales sectores emisores de carbono. Es urgente acelerar la adopción de las 3D + E (digitalización, descentralización, descarbonización y electrificación), que están cambiando la forma de hacer ne- gocios. cia energética de nuestras operaciones, como es el caso de software que mejora la gestión energética, como es el caso de EcoStruxure en nuestras propias fabricas, la electrificación de los procesos, el sumi- nistro de energía renovable y, conforme a la iniciativa EV100 en la que participamos, la sustitución de más de 14.000 vehículos de la compañía por vehículos eléctricos. También estamos comprometidos con la ini- ciativa RE100 y,por tanto,queremos alcanzar el 100% de electricidad con energía renova- ble en 2030 y doblar nuestra productividad energética con respecto a 2005. Finalmente, otro de nuestros propósitos es eliminar el gas SF6, el más potente de los gases de efecto invernadero, de todos nuestros productos, lo que estamos haciendo con nuestra propia gama de celdas MT sin SF6. Invertir 10.000 millones de euros en I+D sostenible . Por acciones como estas, y nuestro nuevo programa ‘Schneider Sus- tainability Impact’ (SSI) para 2021-2025, que acelera el nivel de compromiso ad- quirido en los objetivos anteriores, Cor- porate Knights nos ha reconocido como la empresa más sostenible del mundo en su ranking “Las 100 compañías más sostenibles del mundo”. Comprometidos con los siguientes ODS: “Estamos muy comprometidos con ayudar a las comunidades locales” Carolina Latorre, Customer Experience Director Iberia de Schneider Electric C/Bac de Roda 52, Edificio A, 08019, Barcelona, España https://www.se.com/es/es/ Tel.: 934 84 31 00