Compromiso RSE 54 · 2021

253 “Vamos a transformar las instalaciones de todo el mundo para funcionar con materias primas alternativas y energía renovable” ¿Cuáles de las iniciativas de Covestro 2020 en RSE y Sostenibilidad destacaría? El mayor logro ha sido dar forma a nues - tro compromiso de descarbonización de la industria y transitar hacia un modelo basado en la economía circular poniendo en marcha la visión #FullyCircular para alcanzar la plena circularidad a largo plazo. Con ella, nos proponemos transformar las instalaciones de todo el mundo para que sean capaces de funcionar con ma - terias primas alternativas y energía reno - vable. Además, tenemos en marcha más de 20 proyectos para mejorar la recogida, reciclaje y reutilización de nuestros pro - ductos al final de su vida útil. Incorporamos así un modelo de econo - mía circular basado en la regla de la triple R: reducir, reutilizar y reciclar, haciendo que todos los materiales de la cadena productiva sirvan para alimentar otros ciclos de producción. ¿Y sus retos de cara a futuro? Nuestro principal reto es precisa - mente acelerar este cambio a una economía circular, especialmente en la industria química y de plásticos, y contribuir así al objetivo de una economía neutral en gases de efecto invernadero y, por tanto, a la descarbonización del sector, re - duciendo el petróleo crudo como mate - ria prima en los procesos de producción. Para ello, tenemos en cartera proyectos de I+D centrados en el reciclaje quí - mico, es decir, recuperar las moléculas originales de nuestros materiales para reaprovecharlas en el proceso producti - vo. Por otro lado, hemos desarrollado la primera pala de turbina eólica del mun - do hecha completamente de poliureta - no. Además, a partir de 2025 y para las plantas de Alemania, Covestro obtendrá una parte considerable de su electrici - dad de un parque eólico en el Mar del Norte en construcción. Por último, la central deTarragona tendrá la primera planta industrial del mundo con tecnología ODC, patentada por Co - vestro y que permite ahorrar un 25% del consumo energético respecto al proceso tradicional de producción de cloro. concede becas y premios a estudiantes de máster de la Universitat Rovira i Virgili (Ta - rragona) y del Instituto deQuímica de Sarrià (Barcelona). Mantiene también acuerdos de educación dual con diversos institutos especia - lizados tanto enTarragona como en Barcelona. » Fomenta la educación STEAM (ciencias, tecnología, ingeniería, ar te y matemáticas en sus siglas en inglés) a través de la cola - boración con escuelas e institutos. Laboral » Ha puesto en marcha la iniciativa interna “ Pensemos sobre el agua” que invita a todos los empleados de la compañía a presentar ideas y propuestas innovadoras para encontrar soluciones reales al gran desafío de la contaminación del agua, su escasez y acceso insuficiente. » Ha sido galardonada con el Premio de Seguridad FEIQUE 2019 como reconoci - miento a la excelente labor que ha llevado a cabo en el 2019 en materia de seguridad y prevención de riesgos laborales en la fábrica de Barcelona que lleva 12 años sin accidentes. Comprometidos con los siguientes ODS: “Estamos mejorando la recogida, reciclaje y reutilización de nuestros productos” Mònica Costa Trachsel, Directora de comunicación y Responsabilidad Social de Comunicación / Covestro en España Pol. Ind. s/n Ctra. Vilaseca a La Pineda. Apdo. Correos nº 76. 43110 La Canonja (Tarragona) 977 35 81 00 comunicacionspain@covestro.com www.covestro.es