Compromiso RSE 54 · 2021

238 En este momento crucial, reiteramos nuestro compromiso con la sociedad Empleados » 37.689 empleados. Continuamos incre- mentando nuestra plantilla con la creación de mas de 4.000 nuevos puestos de trabajo. El 73 % de la plantilla formada por mujeres. Alcanzamos la cifra de 2.7496 mujeres en el equipo, 3.050 más que en el año anterior. En los últimos años hemos ido incrementando en torno a un 30% la incorporación de personas con discapacidad en nuestra plantilla. » Se han impartido en Quirónsalud un to- tal de 351.123 horas de formación, lo cual supone un incremento en más de 15.000 horas con respecto al año anterior. » Nuestra prioridad:proporcionar condicio- nes de trabajo seguras y saludables, integrando la PRL en la cultura de la compañía. Pacientes » Quirónsalud tiene un firme compromiso con la calidad y la seguridad de los pacientes. Para ello, identificamos y analizamos nuestros riesgos,establecemos objetivos demejora en todas las funciones y niveles de la organiza- ción, y evaluamos su cumplimiento de forma periódica y sistemática. » Apostamos por la I+D como estrategia básica para aportar valor añadido y calidad en la prevención, el diagnóstico y el trata- miento de enfermedades. » Quirónsalud continúa desarrollando planes de formación específicos en seguridad del pa - ciente para potenciar la cultura de prevención y detección del riesgo y la excelencia en la atención en todos sus hospitales. Medio ambiente » Aplicamos el principio de precaución para minimizar el impacto ambiental de nuestra actividad, tomando las medidas preventivas adecuadas y avanzando así en la mejora con- tinua hacia procesos más respetuosos con el entorno, el uso racional de los recursos y la prevención de la contaminación. » 19 centros nuevos se han sumado a la certificación ambiental, alcanzando un total de 41 hospitales certificados conforme a la ISO 14001, lo cual supone un incremento del 49 % respecto al año anterior » Se han establecido en los hospitales obje- tivos ambientales corporativos encaminados a:mejorar la gestión de residuos hospitalarios; fomentar la comunicación ambiental;mejo- rar el seguimiento de los requisitos legales ambientales; aumentar la concienciación ambiental de la compañía. Traslación del proyecto Stay Healthy al formato virtual Ante la crisis sanitaria provocada por el Covid-19, la Fundación Quirónsalud traslada Stay Healthy a un aula virtual, en respuesta al momento excepcional que viven, actualmente, tanto la educa- ción como la salud de los adolescentes. Para la transformación digital del pro- yecto se ha contado con un equipo de psicopedagogos que ha reinventado las dinámicas llevadas a cabo en el aula, de forma que el alumno pueda realizarlas de forma autónoma desde su hogar. Como resultado, el aula vir- tual, al igual que la versión presencial del proyecto, cuenta con tres áreas temáticas independientes –nutrición, sueño y ejercicio físico–, adaptadas al currículo escolar de 3º de la E.S.O y dirigidas a que los adolescentes to- men conciencia de la impor tancia de cuidar su salud. Módulo específico sobre hábitos saludables durante el confinamiento.