Compromiso RSE 54 · 2021

224 Ayudamos a las personas a redescubrir todas las emociones del sonido Empleados » Nuestra prioridad en Amplifon es ga- rantizar el bienestar de nuestros colabo- radores, por ello desarrollamos políticas de conciliación laboral y familiar como el teletrabajo dos días a la semana, la flexibili - dad horaria en la entrada y la salida, reduc- ciones de jornada o vacaciones flexibles. Ofrecemos un modelo flexible y dual a los equipos de los servicios centrales en el que las personas organizan su tiempo para alcanzar sus objetivos profesionales. » El año pasado pusimos en marcha una única plataforma donde se centralizan to- dos los beneficios, ventajas y retribución flexible que tienen los trabajadores y tra - bajadoras deAmplifon. Los beneficios con - templan día libre por cumpleaños, regalo por nacimiento de hijos, retribución flexible en ticket transporte, ticket restaurante etc. » Además, también apostamos por una vida saludable, por ello, tenemos fruta fresca en la oficina cada 15 días, clases de pilates y servicio de fisioterapia. Clientes EnAmplifon ponemos al cliente en el cen- tro de nuestra estrategia para ofrecerle el servicio más personalizado posible y adaptarnos a sus necesidades particulares. En este sentido, durante la pandemia, en los meses más duros de confinamiento, nuestros audioprotesistas mantuvieron contacto telefónico con ellos para ase- gurarse que no tenían ninguna incidencia con sus dispositivos. Nos preocupaban especialmente las personas mayores que tenían algún problema con sus audífonos y no podían comunicarse con sus seres queridos.Alguno de nuestros profesionales llegó a ir a sus domicilios, con todas las medidas de seguridad y distancia, incluso en el rellano de la escalera, para solucionar estas averías y no dejarles aislados. Medio Ambiente » Como empresa responsable, hemos implementado medidas que minimicen nuestro impacto en el medio ambiente, como la sustitución de botellas de agua por fuentes en nuestras oficinas con el objetivo de disminuir el consumo de plástico. Sociedad » Hace poco más de un año GAES im- plementó el programa de la compañía en materia de RSC,We Care. Un programa Nuestra contribución para paliar la crisis de la Covid-19 Como empresa socialmente respon- sable vimos necesario activar todo un operativo para poder colaborar y apor tar nuestra ayuda en la lucha contra el Covid-19. Sobre todo, te - niendo en cuenta las necesidades de la sociedad y de los más desfavorecidos en esos momentos. En este sentido, llevamos a cabo varias iniciativas. Por un lado, donamos 1.200 sistemas higienizantes a residencias para que los mayores pudiesen limpiar sus audífonos sin necesidad de ser ma- nipulados por otra persona. Donamos 90.000 pilas para procesadores de im - plante auditivo para aquellos usuarios más necesitados.Y aportamos 11.000 euros para la investigación del Co- vid-19 a través de la iniciativaTeaming de la Fundación GAES Solidaria. Además, también hemos colaborado con Fundación Codespa para dotar de material médico al Hospital Mère-En- fant Monkole de la R.D del Congo para la lucha contra la Covid-19.