Compromiso RSE 54 · 2021

196 Innovación y sostenibilidad para la descarbonización Empleados » Cer tificación del Protocolo de Actua- ción frente a la COVID-19 de AENOR. » Top Employer por 10º año consecutivo. » Una de las 100 Mejores Empresas para trabajar de Actualidad Económica. » Una de las 100 líderes mundiales en igualdad de género del ranking Equileap. » Una de las 325 compañías líderes en igualdad de género según el Índice Gen- der-Equality de Bloomberg. » Empresa efr con el nivel A de Excelencia. » Reconocimiento Bequal PLUS, por sus políticas dirigidas a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad y su normalización social. » Tercer Convenio Colectivo para dotar a la compañía de un marco de estabilidad laboral durante un periodo de tres años. » Aprobación de las Directrices corpo- rativas de Enagás sobre el derecho a la desconexión digital. Medioambiente » Líder en acción climática A List según el CDP Climate Change. » Objetivo de neutralidad en carbono a 2050 y fijación de objetivos de reducción de emisiones alineados con los escenarios de 1,5ºC. » Presentación a la UE, en colaboración con otras compañías, del Proyecto Green Crane , con iniciativas para posicionar a los países del Sur de Europa como referentes en la generación de hidrógeno verde. » Desarrollo en la planta de Car tagena de la 1ª experiencia de inyección de hi- drógeno en una red de gas real en España. » Adhesión a Global Methane Alliance de Naciones Unidas , con el compro- miso de reducir un 45% las emisiones de metano en 2025, y un 60% en 2030 respecto a 2014. » Repor te de cambio climático según TCFD . » 100% del suministro de energía eléctrica con garantías de origen renovable . » Objetivo de no pérdida neta de biodi- versidad y Plan de Biodiversidad. Proveedores » Mantenimiento de contratos de pro- veedores de bienes y servicios críticos, y agilización de los pagos para mitigar el impacto de la pandemia. » Actualización Código ético Proveedores. » Realización de auditorías externas, in- cluyendoASG , a proveedores principales. Solidaridad frente a la COVID-19 Enagás ha puesto en marcha diver- sas iniciativas de carácter solidario para contribuir, dentro de sus posi- bilidades, a mitigar el efecto social de la COVID-19, especialmente sobre los más vulnerables. Entre estas ini- ciativas destaca la colaboración con las Administraciones Públicas y, en concreto, la donación de dos millo- nes de euros al Estado, a través de la cuenta abier ta en el Banco de Espa- ña específicamente para contribuir de forma directa a hacer frente a la situación de emergencia de salud pública provocada por la COVID-19. Además, Enagás ha realizado una co- laboración con Cruz Roja Española, y se ha sumado a la iniciativa “Cruz Roja Responde”, para hacer llegar produc- tos sanitarios de primera necesidad a familias en situación de vulnerabilidad, con el objetivo de reducir el impacto social de la crisis.