Compromiso RSE 54 · 2021

Energía y agua Eva Galli 191 191 llo Sostenible de Naciones Unidas. En este sentido, Rosario Arévalo, de ENUSA, destaca que “todos son impor tantes, pero el ODS 7, Energía limpia y no contaminante, juega un papel central, tal como reconoce la pro- pia organización cuando afirma que ‘traba - jar para alcanzar las metas de este objetivo es especialmente impor tante ya que afecta directamente a la consecución de otros ob- jetivos de desarrollo sostenible’. Esto es así porque un sector energético potente y que contamine lo menos posible es fundamental para que haya empleo, frenar el cambio cli- mático, producir bienes tan necesarios como alimentos y contribuir a mejorar la salud y la educación, es un vector que permite que los demás ODS puedan llevarse a cabo en mejores condiciones”. El sector aspira a ser actor principal para acelerar el proceso de la transición energética y la economía circular y baja en carbono. Por ello la directora de ESG de Cepsa, Paloma Alonso, asegura que “fo- mentaremos el uso de materias primas al- ternativas y todo lo que hagamos irá en la dirección de no crear huella de nuestra acti- vidad. Queremos entablar un diálogo franco y activo con todos los grupos de interés, y promover una cultura en el sector enfocada a la sostenibilidad, porque podemos seguir siendo un motor de progreso, con planeta y personas como par te central de él”. Por su par te, Dulcinea Meijide, de SUEZ España, destaca que el cambio climático y la escasez de agua continúan siendo dos de los desafíos más impor tantes a los que se enfren- ta la sociedad. “España, al igual que el resto del mundo, ya se encuentra en un proceso de cambio climático, siendo nuestro país, según la Agencia Europea del Medio Ambiente, el más vulnerable a este respecto. Siguiendo el espíritu del Pacto Verde Europeo, es necesa- rio que, nuestro sector impulse la transición ecológica hacia un modelo sostenible, más local y resiliente, basado en la economía cir- cular que implique la reducción del consumo de recursos y de la generación de residuos y contaminación, con el fin de combatir el cam - bio climático y sus efectos, protegiendo los ecosistemas y la biodiversidad”. Mientras que, a la hora de hablar de los retos del sector, el director de Responsabi- lidad Social Corporativa y Reputación de Iberdrola, Roberto Fernández Albendea, enfatiza el enfoque social. Por ello apunta que hay que “avanzar hacia un nuevo modelo so- cioeconómico que sea climáticamente neu- tral, resiliente, sostenible e inclusivo. Ello se traduce en la recuperación de la economía, la descarbonización y la creación de puestos de trabajo. Nuestra apor tación se va a cen- trar en la creación de empleo de calidad que, derivado de las inversiones y las compras de bienes y servicios a nuestros más de 22.000 proveedores, contribuirá al sostenimiento de alrededor 500.000 puestos de trabajo en 2025 en todo el mundo. Además, prevemos cerca de 20.000 nuevas contrataciones en el grupo durante el mismo periodo”. Una opinión que compar te el direc- tor general de Personas y Recursos de Enagás, Javier Perera , al afirmar que “el reto a futuro del sector energético está en la definición de la nueva normalidad, ponien - do un mayor foco si cabe en las dimensio- nes social y ambiental, para contribuir así a una transición justa e inclusiva”. Por un lado -añade Javier Perera, “será necesario abordar las desigualdades y la generación de empleo sostenible para contribuir al desarrollo de la industria y volver a reactivar la econo- mía. Además, no debemos perder la opor- tunidad de reforzar el compromiso con la acción climática contribuyendo a la descar- bonización, tanto en las actividades directas como en las indirectas, abordando toda la cadena de valor”. El ODS 7, Energía limpia y no contaminante, juega un papel central en la actividad del sector El sector compuesto por las empresas de Energía, Agua y Residuos muestra una adhesión entre moderada y alta a las principales instituciones de la RSC y Sos- tenibilidad: Forética, Seres, DIRSE, Club de Excelencia en Sostenibilidad y Red Espa- ñola del Pacto Mundial. De este modo, un 74% de las ma- yores compañías de este sector son fir - mantes del Pacto Mundial de Naciones Unidas y un 45% se han incorporado a una de las otras cuatro instituciones en esta materia en nuestro país. Un 81% de las empresas del sector Energía, Agua y Residuos que operan en nuestro país se han sumado a, al menos, una de estas instituciones. Porcentaje de empresas del sector ad- heridas a una o varias de estas institu- ciones: Forética, Seres, DIRSE o Club de Excelencia en Sostenibilidad. Porcentaje de empresas del sector firmantes del Pacto Mundial de Na - ciones Unidas. Porcentaje de empresas del sector ad- heridas a una de estas instituciones: Fo- rética, Seres, DIRSE, Club de Excelencia en Sostenibilidad o firmantes del Pacto Mundial de Naciones Unidas. Adhesión entre moderada y alta a organizaciones 74% 45% 81%