Compromiso RSE 54 · 2021

185 “Hemos fomentado la conexión entre personas ingresadas y sus seres queridos” ¿Cuáles de las iniciativas desarrolladas por su compañía este año 2020 en ma- teria de RSE y Sostenibilidad destacaría? Por una parte, todas las relacionadas con la lucha contra la Covid – 19, don- de hemos fomentado la conexión de las personas ingresadas en planta con sus seres queridos, facilitado la organización en centros hospitalarios, hecho un poco más fácil el día a día de personas mayo- res en residencias a través de nuestros productos audiovisuales; y salvaguar- dado la salud de los equipos médicos y pacientes a través de la donación de material sanitario. Por otra, la labor de reforestación que hemos llevado a cabo en Extremadura, utilizando la tecnología de nuestros dis- positivos móviles, como parte de nues- tro movimiento Smart Green. Seguimos apostando por un planeta más verde, ya que la única tecnología capaz de reducir los niveles de CO 2 en la atmósfera son los árboles. ¿Cuáles son sus principales retos en esta área de cara a futuro? Seguir apostando por ini- ciativas englobadas dentro de nuestro movimiento Smart Green, involucrando a cada vez más parte de la sociedad para que podamos alcanzar nuestro objetivo final de plantar un ár - bol por persona en España al año. Del mismo modo, seguiremos llevando a cabo nuestras iniciativas anuales eng- lobadas dentro de nuestra estrategia de sostenibilidad, adaptándonos siempre de una forma ágil a la coyuntura de la socie- dad y nuestros stakeholders. » Sesiones de orientación y ayuda en la búsqueda de empleo con colectivos desempleados de Las Rozas. También nos gusta par ticipar en eventos de Responsabilidad Social con una conno- tación deportiva que se enmarquen dentro de nuestro programa saludable; por ello hemos participado en torneos de fútbol 7 y en carreras corporativas solidarias para luchar contra el cáncer de mama. También fomentamos que nuestros emplea- dos participen en acciones de voluntariado organizadas por otras instituciones. Cómo parte de nuestros beneficios sociales, todas aquellas personas que quieran realizar una acción de voluntariado, LG les concede la mitad del tiempo de ausencia, hasta un máximo de 5 días como permiso retribuido. Colectivos Vulnerables Somos conscientes de que en nuestra sociedad existen colectivos muy sensibles que no tienen las necesidades más básicas cubiertas. En diferentes momentos del año en LG organizamos recogidas de ropa, ar- tículos de primera necesidad, alimentos y donaciones monetarias corporativas para ayudar a estos colectivos que disponen de menos recursos. Este año la mayoría de las acciones de este pilar han ido destinadas los colectivos más afectados por las con- secuencias de la Covid – 19. Comprometidos con los siguientes ODS: “Con Smart Green hemos llevado a cabo una reforestación con la tecnología de nuestros móviles” Luis Moral, Director de RRHH de LG España Calle Chile 1, Km24 – A6, Las Rozas, Madrid, 28290 CIF: A81304487 Tel.: 912112200 www.lg.com/es