Compromiso RSE 54 · 2021

180 Urbaser - Sostenibilidad a lo largo de la cadena productiva Urbaser trabaja para trasladar su compromiso con la sostenibilidad a lo largo de toda la cadena de valor, desde sus proveedores hasta su cliente final. El objetivo es fomentar relaciones de colaboración mutua que aporten valor y sean sostenibles en el tiempo. El grupo promueve una cultura de igualdad y no discriminación y apuesta por la conciliación, creando un modelo laboral basado en la igualdad de oportunidades. TSK - Compromiso con la igualdad de oportunidades En TSK fomentan un ambiente laboral que permite la igualdad de opor- tunidades y la posibilidad de compatibilizar la vida profesional y personal de su personal. Para asegurar el respeto a la diversidad e igualdad, la compañía tiene establecido un Comité de Igualdad y cuenta con una Política de Igualdad en la que se refleja su compromiso con las personas que integran el equipo y con toda la sociedad. TM Grupo Immobiliario - Lucha contra la exclusión social TM Grupo Inmobiliario colabora con entidades públicas, privadas y ONG y desarrolla diversas acciones para ayudar a los colectivos más vulnerables y luchar contra aquellas cuestiones sociales más urgentes como la lucha contra la pobreza y la exclusión social. Lo ilustra su papel durante la construcción del Colegio Carmen Pérez González, en Kenziga (Uganda), que llevó a cabo junto a la ONG RAFIKI. Técnicas reunidas - Lucha contra el cambio climático En el marco de compromiso con el me- dio ambiente recogido en su Sistema de Gestión Ambiental y con el objetivo de luchar contra el cambio climático,Técnicas Reunidas se ha marcado el objetivo de re- ducción de emisiones de CO 2 en un 12% en el periodo 2016- 2030. Desde el 2013, la compañía mide, gestiona, divulga y cuenta asimismo con objetivos de reducción la emisión de gases de efecto invernadero. Sorigué - Retorno a la sociedad de la riqueza generada El compromiso en responsabilidad social de Sorigué es trabajar para que el negocio crezca de manera sostenible, con los máximos estándares de calidad, responsabilidad social, protección y mejora del medio ambiente, y con retorno a la sociedad de parte de la riqueza generada. Este retor- no se canaliza a través de Fundació Sorigué mediante actividades en el ámbito social, educativo y cultural. SENER - Energía asequible y no contaminante SENER contribuye a la revolución industrial de las energías limpias. Las soluciones tecnológicas de la compañía en materia de energía solar ter- moeléctrica permiten ahorrar más de un millón de toneladas anuales de C02, gracias a su aplicación en 29 plantas solares repartidas por España, Sudáfrica, Marruecos y EEUU. Sareb - Facilitar el acceso a la vivienda El primer año de su andadura empresarial, Sareb inició un programa de acción social para facilitar el acceso a la vivienda a los colectivos más desfavorecidos. A día de hoy y en colaboración con la Administra- ción Pública, ha cedido un total de 2.764 inmuebles a 12 Comunidades Autónomas y 22 ayuntamientos para que los pongan a disposición de colectivos en riesgo de exclusión a través de alquileres asequibles. Saint Gobain - Trabajar en favor de un hábitat más sostenible Con la máxima de trabajar en favor de un hábitat más sostenible y ofre- cer sistemas y soluciones respetuosas con el medio ambiente, que apor- ten confort a los habitantes y en condiciones de viabilidad económica, Saint Gobain creó los Foros Hábitat, unos puntos de encuentro con profesionales del sector preocupados e interesados como la compañía por su transformación hacia cotas de mayor sostenibilidad.