Compromiso RSE 54 · 2021

142 Domingo Alonso Group - Coeducación, integración y atención a la diversidad Domingo​Alonso​Group busca​contribuir​lo​máximo posible​al​desarro- llo​y ​bienestar​de​ la​sociedad,​ un compromiso que le ha llevado, entre otras cosas, a la creación de la escuela infantil Domingo Alonso, que des- de 2007 impulsa la coeducación, integración y atención a la diversidad. Una apuesta por una educación inclusiva que abarca aspectos como la seguridad, autonomia y personalidad de los más pequeños. Continental España - Creación del departamento de Sostenibilidad Continental ha agrupado todas las actividades y proyectos relacionados con la sostenibilidad en un nuevo departamento liderado por Claus Pet- schick. Esta organización forma parte del programa estratégico “Vision 2030”, cuyos puntos centrales abordan desde la investigación y el desa- rrollo en nuevas tecnologías, hasta la utilización de materiales alternativos y procesos de producción ecológicos dentro del sector del neumático. Citroën - Recambios procedentes de la economía circular Con el objetivo de contribuir al cuidado del medioambiente, Citroën ofrece a sus clien- tes recambios procedentes de la economía circular. De este modo, la compañía recupe- ra hasta el 80% de los materiales y ahorra la mitad de la energía respecto a la producción de una pieza de recambio nueva. Por su parte, el cliente obtiene un ahorro sustancial en el precio, de entre el 30 y el 40%. CIE Automotive - Recuperación y reutilización de recursos CIE Automotive cuenta con un sistema de reciclado de última genera- ción que permite reutilizar internamente miles de toneladas de viruta e aluminio procedentes de los procesos de mecanizado, para la fundición de nuevas piezas o también la chatarra, materia prima para las torres fusoras.También dispone de instalaciones para el tratamiento y recupe- ración del agua que utiliza en sus procesos. Caetano Retail - Cultura orientada a las personas En Caetano Retail se preocupan porque las personas se sientan cuidadas y, por ello, cuidan el trato, escuchando las necesida- des e inquietudes de sus empleados. En la empresa trabajan como en familia, fomen- tando el espíritu de colaboración y buen ambiente, buscando actitudes positivas que permitan disfrutar del trabajo. En todas las decisiones de negocio confluyen cuatro valores: cuidar, cooperar, implicar e impresionar. Bridgestone - Nueva hoja de ruta hacia la sostenibilidad Para agilizar su contribución hacia una sociedad carbono neutral, Brid- gestone se ha marcado el objetivo de ser carbono neutral para 2050. Lo hará con un paso intermedio: reducir sus emisiones totales de CO2 en un 50 en 20230. Su modelo de negocio también contribuirá a la creación de una economía circular y la reducción de emisiones de CO2 en toda la cadena de valor. BENTELER Ibérica - Protección de los recursos y el medio ambiente En BENTELER conciben la protección del medio ambiente como una tarea que implica a todos los equipos y a todas las plantas del grupo por igual.Todos sus centros de producción Automotive y Steel/Tube en Europa cuentan con sistemas de gestión medioambiental y/o energética certificados de acuerdo con la norma ISO 14001 o ISO 50001, lo cual garantiza una protección eficaz de los recursos y del medio ambiente. Adient España - Soluciones inteligentes, seguras y sostenibles En las 202 plantas repartidas en 32 países, Adient fabrica al año 19 mi - llones de asientos para automóviles. Se trata de soluciones inteligentes y que brindan a los fabricantes y conductores seguridad, sostenibilidad, comodidad y estilo. Al centralizar las etapas de diseño, ingeniería, fabrica- ción y montaje, la compañía garantiza a sus clientes componentes de una eficiencia y calidad máximas.