Compromiso RSE 54 · 2021

141 ¿Cuáles de las iniciativas desarrolla- das por su compañía este año 2020 en materia de RSE y Sostenibilidad destacaría? En Toyota hemos querido centrarnos, en este 2020, en cuatro objetivos dis- tintos: el cuidado del medioambiente a través de nuestro objetivo de reducir las emisiones progresivamente, con- seguir una movilidad para todos, tra- bajar de forma activa para que tanto nuestros clientes como nuestros em- pleados estén satisfechos y contribuir a mejorar la sociedad mediante las acciones específicas de RSC, como las llevadas a cabo durante el COVID-19, y trabajando para conseguir una so- ciedad cero emisiones basada en el hidrógeno. ¿Cuáles son sus principales retos en esta área de cara a futuro? En Toyota seguiremos trabajando en la misma línea de actuación que lle- vamos siguiendo desde hace más de 20 años hasta alcanzar los retos que nos hemos propuesto. Estamos en el camino de alcanzar una sociedad cero emisiones, basada en las tecnologías del hidrógeno, en la que todas las per- sonas puedan disfrutar de la liber tad de movimientos. allá de los automóviles.Toyota está en ple- na transformación para pasar de ser un fabricante de coches a una compañía de movilidad, con el objetivo de dar libertad de movimiento a todo el mundo, desde personas mayores a atletas paralímpicos, independientemente de su capacidad física. Por esto,Toyota se ha convertido en socio olímpico y paralímpico en movilidad, ya que creemos que los atletas nos sirven de ins- piración para conseguir una sociedad más inclusiva y sostenible para todos. Compromiso con las personas » Toyota España ha recibido la cer tifica - ciónTop Employer 2020, que se otorga a las empresas que destacan por sus exce- lentes condiciones laborales y reconoce a la compañía como una de las mejores organizaciones para trabajar en nuestro país. Este reconocimiento se debe en gran par te a que Toyota pone el foco en el desarrollo de una organización Customer Centric, armonizando las necesidades de la empresa en términos de cultura, estructura y personas, dando sopor te al negocio y asegurando la organización y el talento necesario para el hoy y el mañana. Para ello, sitúa al empleado en el centro de todos los procesos de Recursos Humanos, personalizando su desarrollo para alcanzar el mejor desempeño de cada uno. Comprometidos con los siguientes ODS: “En Toyota seguiremos trabajando en la misma línea de actuación que llevamos siguiendo desde hace más de 20 años” Sandra García, Corporate Affairs Senior Manager de Toyota Avenida de Bruselas, 22 28108 Alcobendas (Madrid) Tel.: 911513300. www.toyota.es/ “Trabajamos para alcanzar una sociedad cero emisiones, basada en las tecnologías del hidrógeno”