Compromiso RSE 55 · Marzo 2021

acción por el clima 45 para la compra de fruta y verdura, además de un calendario con doce propuestas -una por mes y coincidiendo con la celebración de diferentes días mundiales- para poner en práctica la regla de las 3 R: Reducir, Reutilizar y Reciclar. Cabe destacar que todas estas iniciativas han sido consideradas como Buena Práctica por la Red Española del Pacto Mundial. Implicación de la plantilla A través del eslogan “¡HAZLO ahora!” y con el calendario como sopor te, la compañía incita a su plantilla, incluyendo a la red comercial, a par ticipar cada mes en los distintos retos que se plantean y a cuya información se puede acceder a través de un código QR. Además, Menarini ha creado un espacio web interno donde se podrán consultar las instrucciones, subir las fotos de los distintos trabajos y votar el que más guste, el mejor hecho o el más curioso. Entre las iniciativas previstas para este año destaca la colaboración con la planta de trata- miento del proyecto Roba Amiga de la Funda- ció Formació i Treball. Para ello se ha instala- do un contenedor en las inmediaciones de la compañía para todo el que quiera colaborar. También se donarán 300 uniformes laborales para diferentes proyectos en África; se entre- garán bolsas reutilizables a los empleados para eliminar el papel de aluminio en los bocadillos; se instalarán puntos de recarga para reducir la utilización de botes de plástico para el uso de gel hidroalcohólico; se fomentará la segrega- ción de residuos en las papeleras individuales y se instalarán contenedores para recoger y reciclar material de oficina diverso, como bo- lígrafos y rotuladores. Todas estas medidas se completarán a lo lar- go del año con talleres de concienciación sobre reciclaje, disminución del consumo energético, reutilización de objetos y huella ecológica con el objetivo de sensibilizar sobre la impor tancia de la optimización y el uso responsable de los recursos. Algunas de estas iniciativas, planteadas por las personas que trabajan en Menarini, han sido las ganadoras de un concurso interno convoca- do a través de su Buzón de Ideas, un canal de Comunicación Interna que tiene como objetivo promover la par ticipación activa en el proceso de mejora y desarrollo de la empresa. En 2021 la compañía continua trabajando para poder celebrar la consecución de los Ob- jetivos de Desarrollo Sostenible en torno a los que trabaja: ODS 3 (Salud y bienestar), ODS 5 (Igualdad de género) y ODS 17 (Alianzas para lograr los objetivos) n Eliminar las bolsas de plástico, fomentar el reciclaje y realizar talleres de concienciación son algunas de las actividades previstas para 2021