One Health gana impulso en el ámbito universitario En 2025, MSD y la Plataforma One Health, con apoyo del CRUE, incorporó cinco nuevas universidades a la iniciativa “Una Universidad, Una Salud”, reforzando el enfoque One Health en la formación en salud humana, animal y ambiental . Además, promovió el documento “Compra Pública Sanitaria Responsable”, que impulsa una contratación sanitaria más sostenible, transparente y basada en valor, incorporando criterios sociales, ambientales y de resultados en salud . ¿Qué iniciativas ESG impulsadas en 2025 han generado mayor impacto en su organización y en su entorno? En 2025, varias iniciativas ESG han tenido un impacto especialmente relevante tanto en nuestra organización como en nuestro entorno, reforzando nuestro compromiso con la sostenibilidad, la salud y la educación. Por un lado, el proyecto Sanidad por el Clima, desarrollado en colaboración con ECODES, ha seguido consolidándose como una palanca clave para la descarbonización del sector sanitario. A través de esta iniciativa, más de 300 hospitales están midiendo su huella de carbono mediante la herramienta ScopeCO2, lo que permite avanzar en la toma de decisiones basada en datos y en la reducción progresiva de emisiones. Este proyecto contribuye directamente a la transformación sostenible del sistema sanitario. Por otro lado, la iniciativa Una Universidad, Una Salud, impulsada junto a la Plataforma One Health y con el apoyo de CRUE, ha reforzado el enfoque One Health en el ámbito académico. En 2025, cinco nuevas universidades se han sumado al programa, ampliando su alcance y promoviendo la formación de futuros profesionales con una visión integradora de la salud humana, animal y medioambiental. Ambas iniciativas reflejan nuestro compromiso con la creación de valor sostenible y con la colaboración multiactor como vía para generar impacto real y duradero. Cristina Nadal, directora ejecutiva de Government Affairs de MSD en España C/Josefa Valcárcel, 42. 28027 Madrid 913 21 06 00 — www.msd.es contactomsd@merck.com Comprometidos con los siguientes ODS: I+D+i ▶ En 2022, MSD en España ha destinado en España 109 millones de euros a I+D+i, lo que supone un incremento de un 13% respecto al año anterior, mostrando su compromiso con la innovación. Gracias a esta inversión, ocupa el primer lugar en Europa en número de ensayos clínicos y en pacientes que reciben fármacos en investigación. Transparencia ▶ MSD en España está adherida al Código de Buenas Prácticas de la Industria Farmacéutica y cumple los estándares de transparencia. Desde 2016 publica anualmente en su página web las transferencias de valor a organizaciones sanitarias, profesionales sanitarios y organizaciones de pacientes. ▶ En 2024 obtuvo la certificación UNE-ISO-37001 de AENOR en sistemas de gestión antisoborno, situándose como pionera en su sector y avanzando en su estrategia de buen gobierno. Empleados ▶ MSD impulsa la inclusión, la equidad, la igualdad y la diversidad entre las personas, así como el desarrollo profesional y personal, la formación continua, el crecimiento, el bienestar y la calidad de vida dentro de la organización. Para ello, cuenta con 6 networks de empleados. A nivel global, en 2024, 22.000 personas participaron en iniciativas de diversidad e inclusión. ▶ La Compañía cuenta con reconocimientos como Top Employer España 2026 (undécimo año consecutivo), Certificado EFR, Distintivo Igualdad en la Empresa, Charter de la Diversidad y sello ESR. En 2025 estrenó nueva sede en un edificio LEED Platinum, la máxima certificación en sostenibilidad, que ha contribuido también al certificado Universal Design Silver 2025 por su accesibilidad y bienestar. Medioambiente ▶ MSD trabaja para reducir su impacto ambiental mediante la mejora de la sostenibilidad de sus operaciones, la reducción de residuos y la inversión en movilidad híbrida y eléctrica. ▶ El 47% de la electricidad que usa a nivel global proviene de fuentes renovables, alcanzando el 100% en España. La Compañía tiene el objetivo de alcanzar emisiones netas cero de GEI (alcances 1, 2 y 3) en 2045 y cuenta con certificación ISO 14001 en planta y oficinas. ▶ Desarrolla desde hace cuatro años el proyecto WISE (Winning In Sustainability and Efficiency), orientado a reducir productos desechados por caducidad y mejorar la huella de carbono en la distribución y colabora con ECODES en Sanidad por el Clima, donde más de 300 hospitales calculan su huella de carbono mediante ScopeCO2. Equidad y colaboración para un futuro más saludable “En MSD fomentamos el acceso a la salud en todas sus vertientes” 132
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