Impulsamos inclusión financiera y financiación sostenible Superamos nuestros objetivos de inclusión financiera e ISR para 2025 Banco Santander ha impulsado la inclusión financiera de 6,3 millones de personas desde 2023, superando con medio año de antelación el objetivo de 5 millones fijado para 2025. Este avance se ha logrado mediante iniciativas de acceso al sistema bancario dirigidas a personas con baja bancarización, así como a través de soluciones de financiación para microemprendedores. Asimismo, la entidad ha superado con nueve meses de antelación su meta de 100.000 millones de euros en activos gestionados en inversión socialmente responsable, alcanzando los 130.000 millones en 2025. “Sostenibilidad para ayudar a personas y empresas a progresar” ¿Qué iniciativas ESG impulsadas en 2025 han generado mayor impacto en su organización y en su entorno? En Banco Santander, nuestro principal objetivo es ayudar a las personas y a las empresas a progresar. En este sentido, las cifras alcanzadas en 2025 hablan por sí solas: 6,3 millones de personas y empresas beneficiadas con medidas de inclusión financiera; soluciones de microfinanciación por valor de más de 1.200 millones de euros para 1,8 millones de emprendedores infrabancarizados; 174.000 millones de euros alcanzados en financiación verde; 130.000 millones de euros en activos gestionados en inversión socialmente responsable; y casi 10 millones de personas ayudadas en ámbitos como la educación, la empleabilidad, el emprendimiento, la educación financiera o apoyándolas a superar diversas vulnerabilidades. Además, seguimos avanzando en una cultura inclusiva y responsable, así como en la adquisición de nuevas habilidades para nuestros más de 198.000 empleados en todo el mundo Lara de Mesa, directora global de Sostenibilidad de Banco Santander Ciudad Grupo Santander Avda. de Cantabria, s/n 28660 Boadilla del Monte (Madrid) 912 89 00 00 www.santander.com Comprometidos con los siguientes ODS: La estrategia de sostenibilidad de Banco Santander -que atiende a más de 180 millones de clientes en todo el mundo y cuenta con cerca de 200.000 empleados- gira en torno a las cuestiones que suponen oportunidades, riesgos e impactos materiales y se apoya en cinco pilares: ▶ 1. Impulsar el desarrollo de sus empleados, fomentando una cultura inclusiva y la adquisición de las habilidades necesarias, con unas condiciones de trabajo justas. ▶ 2. Ser la referencia de confianza de sus clientes con una oferta de productos y servicios adaptada a sus necesidades, aplicando prácticas responsables, apoyando su inclusión financiera y protegiendo su información. El pasado año, 2 millones de personas fueron beneficiadas por medidas de inclusión relacionadas con el acceso a servicios financieros básicos y medidas de inclusión relacionadas con la financiación. ▶ 3. Apoyar a sus clientes para alcanzar sus objetivos en su transición a una economía baja en carbono, al tiempo que gestiona los riesgos e impactos del cambio climático. ▶ 4. Contribuir al desarrollo económico, financiero y social de las comunidades, con especial foco en el apoyo a la educación, la empleabilidad y el emprendimiento, un apoyo que en 2025 se tradujo en una inversión de 102 millones de euros, además de casi 62 millones más para programas de educación financiera y acción social. ▶ 5. Actuar de manera responsable a través de una cultura, gobernanza y conducta sólidas. ▶ Además, la estrategia de sostenibilidad de Santander está integrada en las de sus cinco negocios globales: banca minorista y comercial; negocio de financiación al consumo, auto y banca digital; banca corporativa y de inversión; banca privada, gestión de activos y seguros y soluciones de pagos. 116
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