Eficiencia y circularidad Durante 2024, HERO ha avanzado de forma significativa en la reducción de su impacto ambiental mediante la mejora de la eficiencia energética y la gestión responsable de los recursos. Destacan las acciones de optimización de procesos productivos, el uso de electricidad 100 % renovable en planta y los avances en diseño de envases bajo criterios de economía circular. Estas iniciativas nos han permitido reducir consumos, emisiones y residuos, reforzando un modelo productivo más eficiente y sostenible. ¿Qué iniciativas ESG impulsadas en 2025 han generado mayor impacto en su organización y en su entorno? En 2025, HERO ha consolidado la sostenibilidad como un eje estratégico del negocio, integrando criterios ESG en la toma de decisiones y en la gestión operativa. Uno de los mayores impactos se ha logrado en el ámbito ambiental, con avances relevantes en nuestra hoja de ruta climática, alineada con los objetivos validados por SBTi, y en la implementación de medidas de eficiencia energética, economía circular y reducción de emisiones a lo largo de la cadena de valor. En el plano social, hemos reforzado el desarrollo del talento, el bienestar y la seguridad de las personas, impulsando una cultura corporativa inclusiva y participativa. Asimismo, se ha avanzado en la integración de la debida diligencia en derechos humanos y en el trabajo con proveedores estratégicos. Desde la perspectiva de gobernanza, se han fortalecido los sistemas de seguimiento, reporting y control ESG, anticipándonos a los requisitos regulatorios europeos. Estas iniciativas han reforzado la resiliencia del modelo de negocio y nuestra contribución a un futuro más sostenible. Dolo Iniesta, Head of Country Quality & Corporate Affairs de Hero Iberia & Italia Avenida de Murcia, 1. 30820 Alcantarilla (Murcia) 968 89 89 00 www.hero.es – comunicacion@hero.es Comprometidos con los siguientes ODS: comportamientos. Asimismo, fomentamos el diálogo social, el respeto a la negociación colectiva y mecanismos de escucha activa. Clientes y consumidores Nuestro compromiso con los consumidores se centra en garantizar la seguridad, calidad y valor nutricional de nuestros productos. Aplicamos estrictos estándares de seguridad alimentaria alineados con marcos internacionales y promovemos una innovación responsable que integra criterios de salud, nutrición y sostenibilidad desde las fases iniciales del desarrollo de producto. Apostamos por la transparencia, la información clara y el marketing responsable. Proveedores y cadena de valor Trabajamos con nuestros proveedores bajo criterios de responsabilidad social, ambiental y ética empresarial. Aplicamos procesos de debida diligencia en derechos humanos, evaluaciones de sostenibilidad y requisitos de trazabilidad, especialmente en materias primas de mayor riesgo. Fomentamos relaciones de colaboración a largo plazo y el avance conjunto hacia prácticas más sostenibles y responsables. Medio ambiente La protección del entorno es un pilar clave de nuestra estrategia. Implementamos políticas orientadas a la mitigación del cambio climático, la gestión eficiente del agua, la protección de la biodiversidad y el impulso de la economía circular. Contamos con objetivos climáticos validados por SBTi, una hoja de ruta hacia las emisiones netas cero en 2050 y planes de acción en eficiencia energética, envases sostenibles y reducción de residuos. Comunidades locales Como parte activa de las comunidades donde operamos, desarrollamos iniciativas sociales y ambientales que contribuyen al desarrollo local, la protección de los ecosistemas y el bienestar social, colaborando con entidades sociales, instituciones y otros agentes del territorio. Impacto positivo en toda nuestra cadena de valor “Integramos la sostenibilidad en cada decisión del negocio” En HERO, la Responsabilidad Social Empresarial forma parte integral de la estrategia corporativa y de la gestión del negocio, alineada con los compromisos del Grupo Hero y con los resultados de la Evaluación de Doble Materialidad. Nuestro enfoque ESG se articula en torno a la creación de valor sostenible para nuestros principales grupos de interés. Empleados Las personas son el motor de nuestra organización. A través de la estrategia global Hero Human Deal, promovemos un entorno de trabajo seguro, diverso e inclusivo, basado en la igualdad de oportunidades, el desarrollo profesional y el bienestar. Contamos con políticas globales de salud y seguridad laboral (Strive for Zero), formación continua, liderazgo responsable y sistemas de evaluación del desempeño que integran tanto resultados como 112
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