La escucha activa como motor de un negocio más sostenible Almacenes verdes para una logística más sostenible En 2025, Damm ha consolidado su modelo de almacenes verdes, una nueva generación de centros logísticos que integran energía renovable, movilidad sostenible y sistemas avanzados de gestión energética. Esta iniciativa permite reducir el impacto ambiental de la operativa logística mediante el autoconsumo fotovoltaico, la electrificación progresiva de flotas, la optimización de rutas, el uso de vehículos de bajas emisiones y la incorporación del ferrocarril en trayectos estratégicos, avanzando hacia una cadena de suministro más eficiente y sostenible. “Los criterios ESG son una palanca para generar valor en nuestro entorno” ¿Qué iniciativas ESG impulsadas en 2025 han generado mayor impacto en su organización y en su entorno? En 2025 avanzamos en la integración de los criterios ESG como una palanca clave para la generación de valor en nuestro entorno. En el ámbito ambiental desarrollamos el modelo de almacenes verdes para impulsar la movilidad sostenible y reducir las emisiones asociadas a la actividad logística mediante flotas más limpias y la optimización de rutas. Asimismo, hemos consolidado la estrategia de aprovisionamiento sostenible, fortaleciendo la trazabilidad, la calidad y la reducción de emisiones en origen, e impulsando la innovación agronómica y la resiliencia. Reforzamos la apuesta por la energía renovable en centros productivos y logísticos, combinando energía fotovoltaica con soluciones como la cogeneración a partir de biogás, avanzando hacia un modelo más autosuficiente y circular. En el plano social, hemos seguido impulsando el voluntariado corporativo con el objetivo de promover la participación del equipo en acciones sociales y medioambientales para contribuir a la protección del entorno. Juan Antonio López Abadía, director de Optimización de Energía y Medio Ambiente Damm C/ del Rosselló, 515. 08025 Barcelona www.dammcorporate.com/es comunicacion@damm.com Comprometidos con los siguientes ODS: ▶ Damm integra la sostenibilidad en su modelo de negocio y mantiene una escucha activa con sus grupos de interés, entendiendo sus opiniones, necesidades y expectativas como claves para orientar las decisiones de la compañía. Entre sus principales grupos de interés se encuentran los colaboradores y colaboradoras; consumidores y consumidoras; clientes; distribución; accionistas; empresas proveedoras; partners y asesores/as externos/as; medios de comunicación; líderes de opinión; instituciones públicas y privadas; tercer sector (fundaciones, ONG y entidades sociales); y sociedad general. ▶ En relación con las personas, Damm impulsa políticas orientadas al bienestar, la seguridad, la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo del talento, basado en los valores corporativos #LIVE: Loyalty, Innovation, Customer Value y Energy. Entre sus líneas de actuación destacan la formación continua, la movilidad interna, la conciliación, la igualdad y la sensibilización en diversidad e inclusión. ▶ Respecto a clientes/as, consumidores/as y distribución, Damm trabaja para adaptarse a las necesidades de sus distintos canales (alimentación, hostelería e internacional), incorporando herramientas digitales, soluciones de análisis de datos y nuevos formatos que mejoran la eficiencia comercial, la relación con el mercado y la experiencia de consumo. Asimismo, desarrolla productos y envases con criterios de calidad, seguridad, innovación, sostenibilidad y adaptación a las nuevas tendencias. ▶ En materia medioambiental, Damm impulsa proyectos de circularidad, eficiencia hídrica, transición energética, reducción de la huella de carbono, movilidad sostenible y protección de la biodiversidad. La compañía apuesta por el uso eficiente de los recursos, la energía de origen renovable, el autoconsumo, la valorización de residuos y la mejora continua de sus procesos productivos y logísticos. ▶ En la cadena de suministro, Damm promueve prácticas responsables integrando criterios ambientales, sociales y de buen gobierno en los procesos de compra y aprovisionamiento, fomentando la trazabilidad, la mejora continua y la colaboración con proveedores. ▶ Finalmente, en su relación con la sociedad, la compañía impulsa un impacto positivo a través de su plan de voluntariado corporativo, iniciativas solidarias y la actividad de la Fundación Damm y la Fundación Estrella de Levante, que promueven proyectos culturales, sociales, gastronómicos, deportivos y ambientales en los territorios donde opera. 107
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY5Mw==