Pastoreo sostenible en Sevilla ENGIE ha implementado el pastoreo en la planta termosolar que desarrolló para HEINEKEN España en Sevilla, como parte de su compromiso con la sostenibilidad y la protección del entorno. Esta técnica natural evita el crecimiento de vegetación que podría afectar el rendimiento de la planta y reduce el riesgo de incendios sin recurrir a productos fitosanitarios que podrían contaminar acuíferos. Con 800 ovejas desbrozando el terreno durante tres semanas, ENGIE reafirma su compromiso con la biodiversidad y la preservación de ecosistemas naturales. ¿Qué iniciativas destacaría en materia de ESG desarrolladas por su empresa en 2024? Nuestros principales retos en sostenibilidad se centran en seguir ampliando nuestra capacidad renovable y acompañar a nuestros clientes en su transición energética. ENGIE ya opera 1.700 MW renovables en España y desarrolla 3.000 MW adicionales, reafirmando su compromiso con una energía limpia, asequible y descentralizada. Además, impulsamos proyectos de eficiencia y descarbonización en grandes industrias y desplegamos redes urbanas de calor y frío en ciudades como Barcelona, Zaragoza o Ávila, alcanzando 160 MW instalados y 43 MW en construcción. Otro reto clave es consolidar nuestra oferta de PPAs verdes: en 2024, el Grupo firmó contratos por 35 TWh, de los cuales ~6 TWh corresponden a Iberia. ENGIE también actúa como agente de mercado para 3.862 MW en España. Todo ello forma parte de una estrategia que combina innovación tecnológica, servicio cercano al cliente y creación de valor sostenible, alineada con nuestro propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, integrando rentabilidad con impacto positivo en las personas y el planeta. Daniel Fernández, director de ESG, Relaciones Institucionales, Comunicación y Regulación de ENGIE Calle Ribera del Loira, nº28. 28042 - Madrid +34 91 310 62 70 www.engie.es comunicacion.espana@engie.com Comprometidos con los siguientes ODS: Construyendo un futuro energético justo, eficiente y responsable “Creamos impacto positivo en las personas y el planeta” ▶ En ENGIE España trabajamos con un propósito claro: avanzar hacia una economía neutra en carbono, reduciendo el consumo energético a través de soluciones eficientes, descentralizadas y respetuosas con el entorno. Un compromiso que combina rentabilidad con impacto positivo para las personas y el planeta, y que se traduce en un diálogo constante con todos nuestros grupos de interés: empleados, clientes, proveedores, accionistas, sociedad civil y administraciones públicas. ▶ Para canalizar esta escucha activa, utilizamos una matriz de gestión ESG que clasifica a los interlocutores en cinco grandes áreas (i)medio ambiente, (ii) eficiencia energética, (iii) seguridad laboral, (iv) ética y (v) compliance, lo que nos permite priorizar respuestas eficaces y adaptadas a cada proyecto. ▶ La comunicación honesta y transparente respalda nuestra reputación como agente corporativo responsable. De esta manera generamos credibilidad, nuevas oportunidades comerciales, así como una mayor capacidad para atraer y retener talento. ▶ Durante 2024 hemos implementado distintas iniciativas para nuestros grupos de interés, impulsando planes de gestión social en nuestras instalaciones y reforzando alianzas institucionales, como el Observatorio ENGIE España o la puesta en marcha de la nueva Cátedra ENGIE-Nebrija: Energía y Transición Justa, una iniciativa conjunta con la universidad para fomentar la investigación, la innovación y la formación en torno a los retos y oportunidades de la transición energética. Asimismo, celebramos la I Edición del Supplier Day ENGIE España, un encuentro clave para estrechar lazos con proveedores y colaboradores, que promovió el intercambio de ideas sobre el futuro de las cadenas de suministro sostenibles. ▶ En el ámbito interno, aplicamos programas de formación, evaluaciones de desempeño, encuestas de compromiso, medidas de conciliación y políticas activas de igualdad. Gracias a estos mecanismos, fomentamos una cultura laboral motivadora y transparente, con canales de comunicación bidireccionales. La seguridad de nuestras personas es una prioridad absoluta, con el objetivo de alcanzar entornos con cero accidentes laborales. ▶ Con nuestros clientes, diseñamos soluciones industriales a medida para avanzar en la descarbonización. Sus valoraciones periódicas nos permiten identificar áreas de mejora e impulsar el liderazgo interno, la innovación y la adaptación a un mercado en constante evolución. ▶ Asimismo, apostamos por unas compras responsables, guiadas por políticas de sostenibilidad, un proceso digitalizado de selección de proveedores y la certificación ISO 20400:2017. ▶ Frente al desafío del cambio climático, en ENGIE reafirmamos nuestro compromiso con la eficiencia energética, la reducción de emisiones y la conservación de la biodiversidad. 119
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