Stakeholders

Hacer del éxito prosperidad

Miguel Alba, responsable de Fiscalidad y Sector Privado de Oxfam

España ha salido de la crisis con una mayor des- igualdad de renta. Somos el sexto país de la Unión Europea más desigual y el segundo en el que más ha aumentado la distancia entre ricos y personas empobrecidas. Muestra de ello es que en 2017, el 10% de los hogares más ricos contaban con 12,8 veces más ingresos que el 10% de los más pobres, cuando esa distancia en 2008 era de 9,8 veces. Estos datos deberían cuestionar la acep- ción clásica que entiende…

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De empresa solidaria a empresa responsable

Ana Sainz, directora general de Fundación SERES

La tarea de la empresa como agente trans- formador está en el centro del debate a nivel mundial. La sociedad ha evolucionado en cuanto a valores y prioridades, y solo aquellas empresas que sepan adaptarse a las nuevas exigencias tendrán la capacidad de sobrevivir a largo plazo. Los grupos de interés de las compañías se han multiplica- do. El foco de las organizaciones ha dejado de estar exclusivamente en el beneficio de los accionistas, para pasar a tener en cuenta…

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La gestión extrafinanciera: un catalizador del valor

Juan José de la Colina, project manager y equipo del Clúster de Transparencia, Buen Gobierno e Integridad de Forética

Este tipo de acontecimiento es lo que se denomina un shock ESG (ambiental, social y de buen gobierno según el acrónimo en in- glés). Los shocks ESG pueden definirse como cualquier evento, incidente o escándalo, en torno a la actividad empresarial, que tiene consecuencias negativas de tipo ambiental, social y de gobierno, y que pone en riesgo el valor de la compañía responsable. Durante los últimos años estos shocks ESG han ido en aumento, creciendo expo-…

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Se necesitan empresas y empresarios líderes

Vanesa Rodríguez, directora de Comunicación y Relaciones Institucionales de Red Española del Pacto Mundial

El sector privado puede aportar soluciones al de- sarrollo sostenible y al mismo tiempo beneficiar- se de las oportunidades de negocio que la Agen- da 2030 y los Diez Principios del Pacto Mundial trae consigo. Algunos de ellos se traducen en la generación la promoción de la innovación, me- jora de su reputación y de la relación con sus empleados, clientes, inversores y resto de grupos de interés, aumentando gracias a ello la eficacia operativa, la motivación y…

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Más allá de los ERTE y despidos

Pilar Llácer, profesora de Recursos Humanos de EAE Business School

Ante esto, me atrevo a dar algunos consejos a dos colectivos. A los jefes: Un tirón de orejas: mucho curso de Agilidad y Gestión del Cambio y algunos os habéis dejado “los apuntes” en un cajón. Una propuesta: es el momento para que no sólo resuelvas lo inmediato sino que pienses en el medio y largo plazo. No sabes ni cuándo ni cómo vendrá, pero tendrás que estar preparado. Ahora más que nunca necesitas esa competencia tan manida…

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El EINF como vector de RSE

Andreu Bové , Asesor fiscal de Bové Montero y Asociados

Recordemos que la entrada en vigor de la Ley 11/2018, de 28 de diciembre, de transposición de la Directiva sobre la divulgación de información no financiera y diversidad por parte de determinadas grandes empresas y grupos, obliga a los administradores de estas entidades mercantiles a elaborar un EINF, esto es, un documento unido a las cuentas anuales sometido a la obligación de verificación por parte de un tercero independiente. Pero no nos ciñamos únicamente a la…

En el Show de Truman… y un café

Julia Salsas, creadora de Las ConSentidas - Whomen

La semana pasada ya decidí – muy a mi pesar- aplazar los diferentes encuentros de LAS CONSENTIDAS en todas las ciudades. Por no poner en riesgo a todas las mujeres que son y hacen las ConSentidas cada mes. Por sentido común y responsabilidad. Porque ahora sí, lo han conseguido: tengo miedo. Y hablando de Sentido: ¿cómo os sentís en todo este “tango”? A mi me parece estar metida en El Show de Truman. Desde que vi esa película… vaya, la de cosas que empecé a…