MÁS NOTICIAS de Empleados

En colaboración con Cruz Roja Juventud

Santander recoge más de 6.000 juguetes para menores en situación de vulnerabilidad

20/12/2019 08:28:41 Bajo el lema de la campaña de Cruz Roja Juventud “Sus derechos en juego”, Santander España ha recogido más de 6.000 juguetes nuevos para entregar a niños, entre 0 y 17 años, que estén viviendo situaciones de especial vulnerabilidad. El objetivo final es garantizar el derecho al juego de la infancia más vulnerable.

Premios de Diversidad e Inclusión de la Fundación Adecco

AXA, Ferrovial, EMT y Metro de Madrid, reconocidas por sus políticas de Diversidad e Inclusión

19/12/2019 08:33:24 La Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad han celebrado la entrega de la III Edición de los premios de Diversidad e Inclusión en un acto que ha contado con la presidencia de Honor de SS.MM. los Reyes de España. La gala ha sido presidida por Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco y director de RSC del Grupo Adecco, y Juan Alfaro, secretario general del Club de Excelencia en Sostenibilidad.

Por su compromiso con la diversidad

MSD renueva el sello de Empresa Socialmente Responsable

18/12/2019 08:27:00 MSD en España ha renovado el sello ESR (Empresa Socialmente Responsable) que otorgan la Fundación Alares y la Fundación Diversidad, por su especial compromiso con su plantilla y con toda la sociedad. La Compañía ha recibido el sello, por cuarto año consecutivo, en el acto en el que se ha conmemorado el X Aniversario de la Fundación para la Diversidad, la entidad pionera en gestión de la diversidad y de la inclusión en España.

Fundación Randstad analiza las claves que marcarán el futuro de la integración sociolaboral de las personas con discapacidad

Fundación Randstad analiza el impacto de la digitalización en las personas con discapacidad

16/12/2019 08:30:59 Fundación Randstad, conmemorando el Día Mundial de la Discapacidad, ha organizado un encuentro empresarial orientado a analizar cómo va a afectar la transformación tecnológica y el nuevo contexto laboral a las personas con discapacidad y, en concreto, a su desarrollo profesional.

Por su política inclusiva con las personas con discapacidad

Accenture recibe el Sello Bequal Plus

16/12/2019 08:27:06 Accenture ha sido reconocida con el Sello Bequal Plus que otorga la Fundación Bequal, y que certifica su política de inclusión de las personas con discapacidad. El presidente de Accenture, Juan Pedro Moreno, ha recibido el Sello Bequal de manos de Luis Cayo Pérez, presidente de la Fundación Bequal, en un acto que tuvo lugar en la sede de Accenture en Torre Picasso (Madrid).

Acuerdo para impulsar la inclusión sociolaboral firmado por FUNDACIÓN LaLiga y Grupo Telepizza

Grupo Telepizza incorpora a un nuevo jugador de LaLiga Genuine Santander

16/12/2019 08:03:59 Los empleados de la tienda de Telepizza Costa Rica en Madrid dieron ayer por la tarde la bienvenida a Marcos, miembro del equipo Fundación Rayo Vallecano de LaLiga Genuine Santander y tercer jugador de esta liga que comienza a formar parte de la familia de Grupo Telepizza.

Guía Empresas y Derechos Humanos: acciones y casos de éxito en el marco de la Agenda 2030

El Pacto Mundial reivindica los DDHH como base para la gestión de la sostenibilidad empresarial

12/12/2019 08:10:01 Existe una conexión incuestionable entre el marco de los Principios rectores sobre empresas y derechos humanos aprobados en 2011, que establecen la responsabilidad de las empresas de respetar los derechos humanos y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible establecidos en 2015 para, entre otras metas, hacer realidad los derechos humanos de todas las personas. Esta relación queda reflejada junto con el análisis de los avances y desafíos empresariales en este ámbito, en la guía editada Red Española del Pacto Mundial “Empresas y Derechos Humanos: acciones y casos de éxito en el marco de la Agenda 2030” que ha sido presentada por su vicepresidente, Víctor Viñuales, en un acto inaugurado por Reyes Maroto, ministra de Industria, Comercio y Turismo.

Ambas entidades han firmado un convenio de colaboración

Fundación ONCE y Mercadona apuestan por la plena inclusión de las personas con discapacidad

12/12/2019 08:03:00 Fundación ONCE y Mercadona han firmado un convenio de colaboración por el que se comprometen a trabajar conjuntamente para mejorar la inclusión laboral de las personas con discapacidad.

II Semana Internacional de Voluntariado Repsol

Más de 2.200 voluntarios Repsol han contribuido a los ODS

11/12/2019 08:15:22 Fundación Repsol ha organizado por segundo año consecutivo la Semana Internacional de Voluntariado Repsol, en la que han participado más de 2.200 voluntarios Repsol de 24 países, beneficiando a más de 16.000 personas. Las actividades han estado centradas en tres Objetivos de Desarrollo Sostenible: Acción por el clima, Hambre cero y Educación de calidad.

La Ministra de Transición Ecológica, Teresa Ribera estuvo con la representación de Tendam.

El voluntariado corporativo Tendam participa en el stand de los ODS en el COP25

11/12/2019 08:14:26 El equipo de voluntarias corporativos de Tendam ha participado en la COP25 como Voluntarios por Madrid en el stand dedicado a los ODS y recibió la visita de la Ministra de Transición Ecológica, Teresa Ribera, quien felicitó la implicación y participación en la cumbre de las profesionales de la empresa textil española. La directora de Responsabilidad Social Corporativa Ana Fombella explicó a la ministra las actuaciones que está realizando la compañía en términos de sostenibilidad.

Europcar Mobility Group España se compromete con la empleabilidad e inclusión de las personas con discapacidad

Europcar se suma al proyecto #EmpleoParaTodos de la Fundación Adecco

11/12/2019 08:05:08 Europcar Mobility Group España, a través de sus marcas Europcar, Goldcar e InterRent, y Fundación Adecco han firmado un acuerdo de colaboración por el cual el grupo de movilidad se suma al proyecto #EmpleoParaTodos con el objetivo de promover y facilitar la inclusión laboral de las personas con discapacidad.

Primera empresa del IBEX35

MAPFRE, reconocida por AENOR en su gestión del voluntariado

10/12/2019 08:18:05 En la fotografía de izquierda a derecha: Manuel Romero, Director de Desarrollo de Negocio de AENOR. Adelaida Soler, miembro del equipo de Voluntariado de MAPFRE, Alicia Ruiz Yebra, responsable de voluntariado de MAPFRE ESPAÑA, Marta Danés, miembro del equipo de Voluntariado de MAPFRE, Roció Aragonés, directora de Recursos Humanos de MAPFRE y Álvaro Guitart, director de Experiencia de Empleado de Recursos Humanos de MAPFRE.

En 2019 la compañía ha sido reconocida por su labor a favor de la integración de las personas con discapacidad

Leroy Merlin avanza hacia la integración real de personas con discapacidad

10/12/2019 08:07:33 El fomento de la igualdad y, concretamente, la inclusión de personas con discapacidad, es uno de los ejes estratégicos del Marco RSE Demos Vida a un Hábitat Mejor de Leroy Merlin. Un compromiso con la inclusión real no solo con los propios colaboradores de Leroy Merlin, sino también en el diseño de sus tiendas, en la relación con sus proveedores y en los productos que comercializa.

Make an Impact on Tomorrow (MIT)

Récord de proyectos sociales en Henkel Ibérica

09/12/2019 08:14:00 Make an Impact on Tomorrow (MIT) es un programa internacional, que ayuda a personas en situación desfavorecida y se enmarca dentro de la política de Responsabilidad Social Corporativa de la compañía. Henkel puso en marcha la iniciativa global MIT en 1998, siendo una de las pioneras en apostar por el voluntariado social, en el que jubilados y empleados de la compañía ayudan a recaudar fondos para las ONGs y proyectos sociales con los que colaboran. El programa, dedicado a ayudar a personas en situación desfavorecida, se implementa anualmente en todas las filiales de Henkel en el mundo y abarca propuestas vinculadas a los ámbitos de ayuda social, salud, educación y ciencia, artes y ecología.

Casi el 40% de la plantilla de Nestlé España son mujeres

Nestlé amplía su Plan de Igualdad, haciendo foco en la diversidad e inclusión

05/12/2019 08:35:07 Desde sus inicios, Nestlé ha estado comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la organización, siendo además una fiel defensora del respeto por las diversas culturas, tradiciones y la no discriminación por razón de nacionalidad, religión, etnia, sexo o edad. En la actualidad, casi el 40% de la plantilla de Nestlé España son mujeres, un porcentaje que aumenta hasta cerca del 49% en posiciones de responsabilidad.

Supone el 4,36 % total de sus empleados en España

Grupo Eulen emplea a más de 2.200 personas con discapacidad

05/12/2019 08:05:21 El Grupo EULEN cuenta en España con una plantilla de 2.234 personas con alguna discapacidad, lo que supone el 4,36 % del total de sus empleados, un 21,55 % más respecto al año anterior.

Fundación Randstad – Contratación de personas con discapacidad

Los contratos a profesionales con discapacidad superan los 100.000 por primera vez en la historia

04/12/2019 08:36:43 Con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, Fundación Randstad ha llevado a cabo un estudio en el que analiza la evolución de la contratación a este colectivo de profesionales. Para ello, se ha basado en los datos publicados por el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) de enero a octubre entre 2010 y 2018. Asimismo ha tenido en cuenta la tipología del contrato de estos profesionales -indefinido y temporal-, y su comunidad autónoma y provincia.

La compañía planta 200 árboles en la Región de Murcia

Hero España contribuye a la reducción del CO2 ambiental

04/12/2019 08:04:41 Por octavo año consecutivo, Hero España ha organizado su plantación anual de árboles en el Parque Regional de Sierra Espuña, uno de los espacios naturales protegidos más emblemáticos de la Región de Murcia. Gracias a esta iniciativa RSCO2 que lleva en marcha desde 2012 y cuenta con el apoyo e impulso de la Consejería de Agricultura y Agua de la Región, Hero España ha plantado un total de 3.800 árboles,contribuyendo a compensar alrededor de 1.000 t de CO2.

La acción recauda 1.500 euros para los niños afectados con el Síndrome de Treacher Collins

Canon y sus empleados colaboran con la Asociación del Síndrome Treacher Collins

03/12/2019 08:30:36 Canon ha colaborado con la Asociación Síndrome de Treacher Collins implicando a sus empleados. Todos los fondos obtenidos de una sesión fotográfica para sus perfiles profesionales fueron destinados a la Asociación que tiene el objetivo de promover la investigación científica y facilitar información a los padres de los niños afectados con el Síndrome de Treacher Collins, una enfermedad rara que produce malformaciones craneofaciales congénitas.

Cuenta con más de 70 personas en su equipo y, además, impulsa la contratación indirecta gracias a la compra de bienes y servicios a CEE

Calidad Pascual refuerza su compromiso con la inclusión de la discapacidad

03/12/2019 08:30:07 En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebrahoy, Calidad Pascual, reafirma su compromiso con la discapacidad. En la actualidad, la compañía de alimentación y bebidas cuenta con más de 70 profesionales con discapacidad en su plantilla, lo que supone el 2,84% del total, por encima de las ratios exigidas por ley.